原标题：临澧计划引进100名机关事业单位人员 购房补贴最高达30万

　　红网时刻2月25日讯 近日，从临澧县委人才办获悉，近期计划引进100名机关事业单位紧缺人才，是临澧近年来规模最大、政策最优的一次引才计划。此次引才计划面向全社会，并对人才引进培养、各类保障等方面的政策进行创新完善。报名时间自2018年3月5日起，敬请关注临澧县人社局网站。垂询电话：0736-5712380

　　本次引进的优秀人才，是指适应临澧县经济社会发展需求的高学历、高职称等高层次人才。主要是具有正高、副高专业技术职务任职资格或全日制博士研究生、硕士研究生学位且第一学历为全日制大学本科的人员等。本县医疗、教育等紧缺人才可放宽到一般本科。

　　具有高级专业技术职务、博士研究生学位或紧缺人才，经市以上组织、人社部门批准，可采取直接考核的方式招聘。

　　晋职空间大

　　1。新引进优秀人才纳入县委人才办人才库，其中在党政机关（含参管单位）工作的博士、硕士研究生按政策分别明确主任科员、副主任科员。

　　2。县委每年在研究干部调整时腾出一定数量的职位，对表现特别突出的新引进人才予以优先提拔重用。符合调任条件的，可优先按政策办理调任手续。

　　3。新引进优秀人才取得的各类专业技术职称，可由用人单位报县职称改革领导小组办公室把关确认，优先聘任享受相应待遇。

　　政策待遇优

　　1。新引进优秀人才完成年度工作任务，5年内（含试用期）另行给予生活补贴，最高可达每年6万元。

　　2。新引进优秀人才在本县机关事业单位连续工作满5年（含试用期）、且续签5年服务期协议的，在本县内购买商品房用于本人居住的一次性给予购房补贴，最高可达30万元。

　　3。新引进优秀人才的随迁配偶自愿到本县机关事业单位工作、原属在编在岗人员的，按照有关政策规定可直接考核调入。

　　4。新引进优秀人才的随迁适龄子女入园和就读中小学的，优先就近安排到本地公办学校就读。

　　（红网 记者 洪湾）