3 上阵父子兵，老少观念“对对碰”？

　　湖南湘绣城集团的掌门人曾应明“退位”了，他递给记者的名片上不见有公司的任何职务。“我告诉女儿：我做企业能做到今天这样子，就靠‘认真’这两个字。曾理比我更认真！”曾应明向记者这样介绍自己的接班人、湖南湘绣城集团董事长曾理。

　　今年60岁的曾应明生于长沙的一个湘绣世家，18岁到长沙县湘绣厂做学徒，在这一行业摸爬滚打了几十年。1995年曾应明下海创业，他创办的湖南湘绣城集团已发展成拥有12家直属企业、64家配套企业的刺绣产业基地，年产值超过15亿元，每年为湖南出口创汇达5亿元。

　　曾理曾去澳大利亚留学，学习财务管理(本科)与法律(研究生)。2011年，曾理接任湖南金霞湘绣有限公司董事长职务，发挥自己的优势抢占国外高端市场，很快将出口业务由“0”做到了100多万美元，2013年增加到1400多万美元。2013年5月，曾应明退休，曾理担任湖南湘绣城集团董事长。

　　说起父女俩在管理上的差异，曾应明说：“差距不在经验，而在于理念。刚开始时是她服从我，因为我的声音比她高；现在是我听她的，就是有不同意见我一般也不吱声，回头细想，还是她的意见对的多、错的少。”今年春节，曾理逼老爸学电脑，学会玩视频通话、微信，把现代化通信手段应用到企业管理与产品销售中。

　　2012年5月9日，罗美元正式交班。她认为，服饰业是一个时尚行业，市场变化迅速，稍有不慎就会面临危机。“我这个董事长不‘懂事’，过去自己搞管理是凭经验，拍脑袋，年轻一辈是用数据说话。在事业的高峰选择交班，是我做出的最正确的一个决定！”刘佳玟个性文静、谦逊低调。她告诉记者：“从小到大妈妈没有以权威压人，更没有以董事长、老板的身份压制我的意见。对我很重视，公司每有重大事情，她会问我‘你怎么看’，无论我说得多么幼稚可笑，妈妈总是耐心地听我把话说完，笑眯眯地鼓励我‘你说得真好’。这让我的自信也不断增强。”

　　4 一批80后，正从“富二代”转变成“创二代”

　　位于湖南省台商投资区(望城)的金龙国际集团，是中部地区最具竞争力、产品链最齐备的铜铝精深加工企业之一。面对记者的采访，董事长毛炯明对自己经营企业的成功一语带过，而对如何培养孩子成才、成功的话题充满激情：“有的朋友认为我办企业成功不算什么，最羡慕我的是把两个孩子培养成人、成才，更不容易！”

　　作为父亲的毛炯明有资格自豪：儿子毛铁，留学加拿大获得硕士学位，现任金龙国际集团董事、总裁；女儿毛冰花，留学加拿大获博士学位，现任金龙国际集团董事、金龙电缆有限公司总经理。两人毕业后在加拿大创业，在国外买了别墅、名车，事业刚有起色时，毛炯明把他们先后喊了回来。

　　回国后，毛铁、毛冰花姐弟低调做人、埋头做事，被公司员工称做“工作狂”。毛铁不打牌、不抽烟、不进夜总会，在公司推行国外先进的管理经验，使得企业全面升级，呈现出飞速发展态势，被媒体报道为“金龙速度”。毛冰花接任集团所属湖南金龙电缆有限公司总经理，表现得才华横溢，企业办得红红火火，曾荣获中国侨联设立的“中国新侨创新成果奖”，成为我国电缆行业唯一得此殊荣的代表。“他们姐弟二人只想创业、不图享受，就是‘创二代’。”毛炯明说。

　　据记者了解，长沙知名民营企业中，还有湖南金井茶业有限公司董事长周长树、总经理周宇父子等一批民营企业家，先后进入“交接班”时间。一批“80后”新生代企业家正在接受磨砺、积累经验，从“富二代”开始转身为“创二代”。

[上一页]　[1]　[2]　[3]　[4]　[下一页]