本报12月2日讯  “‘双十一’期间，老爸在快递公司加班导致脑溢血，不知何时能醒来。”今天上午，省马王堆医院重症监护室外，向忠月一脸忧伤。   

　　年底了，网购活动热潮不断，相比买卖双方的欢乐劲儿，快递员们却很受伤，一些快递公司正在大肆招人，应对即将到来的“双十二”网购节。

　　连续加班挨冻，快递大叔倒了

　　向英谋，55岁，怀化溆浦人，今年2月来圆通公司湖南分公司做装卸工作。11月23日中午，因为快递公司“爆仓”连续加班，导致突发脑溢血晕倒在公司宿舍。随后，他被送往马王堆医院抢救。医生表示，向随时都有生命危险，后续治疗费用不是一笔小数目。

　　“之前都是晚8点上班，凌晨4点下班。可‘双十一’开始，他们每天都要加班到早上8点，一天工作延长了四五个小时。”向英谋的儿子向忠月哭着说，父亲住院与工作量突增和加班脱不了干系。“天这么冷，在没有任何保温措施的工棚里连续加班十多天，怎么不累倒？”

　　今天上午，记者陪同向家人来到圆通快递湖南分公司，在街道办和当地派出所的介入下，公司负责人答应与家属协商。“他确实是我们的员工，我们也给他办了社保。但让我们支付前期的10多万医疗费，这不大可能。”公司表示，一切要走法律程序，如果认定公司确有责任，公司会负责到底。

　　快递公司招聘新人应急

　　数据显示，“双十一”期间，有8000多万件快件在进行交易运输。这在给整个快递行业带来机会的同时，也增加了很大压力，“爆仓”导致许多快递公司采取加班加点的方式分发快件。

　　12月12日“双十二”快到了，这是年底网购的另一次高峰。记者了解到，为应对爆仓，快递公司除限制流量外，还采取了招聘新人的应急方案。 记者今天从各大招聘网站看到，快递员招聘仍是发布量最大的职业之一，一些公司的快递员工资已超过3000元。除快递员，招聘信息中还新增了分拣员、包装员等职业。■记者 王智芳

　　律师说法

　　可申请工伤认定

　　是不是公司为员工办理了社会保险后就无需对员工的伤亡负责呢？湖南金州律师事务所律师解德辉说：“首先，公司和家属都应该积极筹钱给向师傅治病。病情稳定后再向劳动仲裁部门申请工伤认定。” 

　　解律师说，向师傅不是在工作时间及工作地点晕倒，因此认定工伤有一定难度。但如果能证明向师傅的发病与高强度的加班有一定关系，公司就要承担责任。“这其实也牵涉到工人的亚健康问题，出于负责任的态度，公司在招聘员工后，应该定期安排员工体检。”