变化 高端劳务输出成趋势
“一人出国打工，全家奔向小康。”这是曾经对出国打工的形象描述。从上世纪80年代开始，陆续有建筑工人、服装工人走出国门，成为第一代出国劳务人 员。前些年，国内收入偏低，而在国外一年的收入是国内的3倍，最多的甚至达10倍。出国劳务人员带回的丰厚收入，激起了更多人外出的勇气。
近年来，随着国外工资收入与国内工资收入差距不断缩小，普通出国劳务的吸引力有所下降。但是，记者从长沙多家外派劳务公司了解到，以大学生为主要群体的高端劳务正在逐年兴起，包括计算机软件开发、医疗护理、工程技术设计、会计核算、企业管理等岗位。
今年32岁的岳阳人孙诚（化名）在新加坡已8年，2009年从湖南工业职业技术学院毕业后，因为英语口语流利，她通过劳务公司先在新加坡某国际大牌 专卖店做销售员，底薪8000元人民币。随后几年，她一边打工一边学习，考了导游证、国际会计师证，现在她一边代理美容品牌，一边兼职做导游，月收入达4 万至5万元人民币，而且已经移民新加坡。
机遇 “一带一路”拓宽就业通道
“一带一路”国家战略的实施，给长沙企业带来很多商机，也拓宽了海外就业通道。马超（化名）是长沙某工程机械品牌的工程师，因为该品牌工程机械参与 了斯里兰卡南部铁路项目，他去年来到斯里兰卡，负责设备的巡检和服务，年收入大概20万元。 像马超一样，跟随本土企业“走出去”的长沙人不在少数。
截至2015年，长沙对外承包工程企业数量累计达66家，全年累计新签合同额36.85亿美元，其中，“一带一路”沿线累计新签合同额9.67亿美 元，同比增长37.4%。一些大型境外投资项目，中国水利水电第八工程局、湖南省建筑工程集团、中国建筑第五工程局、中南勘测设计研究院、湖南路桥建设集 团等7家企业，全年新签合同额都在1亿美元以上，带动了大量的建筑、管理、勘察等各类工程技术人员及普通农民工“走出去”从事劳务工作。仅湖南汇洋国际劳 务有限公司去年就为中建五局、水电八局等央企的海外项目输送了1000余名建筑工人。
提醒 选择正规渠道避免受骗
42岁的安化人陈跃飞，现在是长沙一家建筑业劳务公司的片区经理，手下管理三四百号人。熟悉他的人都知道，他“带队伍”的能力与他出国打工的经历密不可分。2005年、2009年，他先后去了韩国、阿尔及利亚做建筑工人。
“那时候一年的纯收入有十一二万元，几年下来赚了一笔钱。”他笑着回忆道，自己用这笔钱在老家盖起了三层房子，还带领不少老乡一起走出国门，脱贫致 富。2010年回国后，他凭借多年在建筑行业打拼的经验，从普通瓦工转型为建筑行业劳务公司的片区经理，年收入达20万元。“事实上，不管你是外派、留 学，还是劳务输出，走出国门也算是见过世面。”陈跃飞说。
但陈跃飞也提醒有出国务工想法的人，一定要选择正规渠道，避免上当受骗。记者从省商务厅获悉，目前全省具备商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证 书”的企业共14家。希望出国务工的人员可以联系这些正规企业，或通过长沙县、望城区、宁乡县、浏阳市的对外劳务合作服务中心，及时了解招工信息。
