红网隆回7月22日讯(通讯员 杨贵新)7月20日，湖南省隆回县林业局通报了对胡某等5人处理情况，其中1人调离原单位，两人被记过处分，并待岗1个月，2人被通报批评，这是该局猛打作风“组合拳”，重典整治干部作风的一个缩影。

　　健全机制不怕“缚手脚”。隆回县林业局出台了《关于作风建设违规违纪行为的处理规定》，对办事拖拉、索拿卡要等12种行为制订了严厉处罚措施；并对违规公款接待、违规公款旅游、无故缺席会议等情节较重的，不仅要对当事人实行待岗和经济处罚，同时对单位主要负责人也要实施经济处罚和待岗处理。

　　广言纳谏不怕扬家丑。从社会人士中聘请140名行风、政风、党风特邀督评员，对全县林业系统进行监督。在网络、报刊、电视上开设作风建设专栏，对干部作风存在廉洁自律等方面问题的人和事进行曝光，并公布举报电话，不定期以调查问卷形式征集群众对干部作风的意见。不定期召开人大代表、政协委员、企业主、个体工商户和群众代表座谈会，听取各层面对干部作风的呼声。

　　同时，该局建立了明访、暗访、明查、暗查“两查两访”巡查制度。创建了“一责三究”责任追究制，即：首先对当事人进行责任追究，其次对股室负责人责任追究，再次对分管领导进行责任追究。