昨日，浙江省委书记夏宝龙、陕西省委书记赵正永、广东省委书记胡春华、吉林省委书记王儒林、内蒙古自治区党委书记王君五位省区“一把手”走马上任。至此，十八大后已有10个省份调整了党委一把手，包括四川、陕西、吉林、浙江、福建、广东、内蒙古七省区，以及上海、天津、重庆三个直辖市。

　　国家行政学院教授汪玉凯分析认为，十八大结束后调整省部级官员，这是常规举措。十六大、十七大结束后也曾有相同安排。“但十八大结束后的人事调整，规模更大，意在未来五年全面贯彻执行十八大的路线和方针”。在汪玉凯看来，此轮人事调整，履新的14名省部级以上官员，更凸显出高层领导干部的选任方向：“年轻化、高学历化，仕途履历丰富，每个人都身经多个重要岗位”。

　　年龄

　　十名“50后” 两名“60后”

　　从年龄来看，14人中，2名“40后”，中央政法委书记孟建柱，生于1947年。中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝，生于1947年。

　　10人为“50后”，中央书记处书记、中央办公厅主任、中央直属机关工委书记栗战书，生于1950年。中组部部长赵乐际，生于1957年；中宣部部长刘奇葆，生于1953年；四川省委书记王东明，生于1956年；上海市委书记韩正，生于1954年；天津市委书记孙春兰，生于1950年；浙江省委书记夏宝龙，生于1952年；陕西省委书记赵正永，生于1951年；吉林省委书记王儒林，生于1953年；内蒙古自治区党委书记王君，生于1952年。

　　还有两名“60后”，生于1963年、年仅49岁的重庆市委书记孙政才和广东省委书记胡春华。

　　汪玉凯说，老中青相结合，形成“40后”、“50后”、“60后”年龄“梯队”阵容，这是领导干部团队建设的“惯例”。“一方面为满足新老交替要求，培养年轻干部。近年来涌现出的优秀年轻干部，会被委以重任，压担子；一方面是执政需要，老中青相结合，经验互补”。