湖南日报全媒体记者 杨佳俊 摄影 田超 视频 周林熙 视觉 周圆

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　　“民营企业如何提高自主创新能力？首要问题不是方法问题，而是理念问题、认识问题、思想问题。只有打开思路，方能找到出路。”3月7日上午，十三届全国人大五次会议湖南代表团举行首场网络视频采访。全国人大代表，楚天科技股份有限公司党委书记、董事长兼总裁，湖南省工商联副主席唐岳，在回答记者提问时说，自主创新能力的建设，要抬高坐标，找到目标，要以客户为中心，满足客户的需求，瞄准关键技术和核心技术，展开自主创新能力的建设。

　　“自主创新能力的建设归根结底是人才队伍的建设。”唐岳建议，提高待遇吸纳人才，以奋斗者为本，以人才为尊，将利益和待遇向人才倾斜。提供机遇留住人才，为人才描绘愿景，为人才夯实使命，为人才打造公平正义、脱颖而出的职业发展通道和成长生态环境。打造平台培养人才，一个能培养人才的企业，才是人才的集聚地和归属港湾。做好分配激励人才，建立起有效的分享机制，是吸纳人才、留住人才、用好人才的关键举措。

　　“说到底，自主创新能力不外乎人财物的能力。有了人才，加大投入，方能彰显创新能力。巧妇难为无米之炊，没有投入，投入不够，都不能形成满足需要的自主创新能力。”唐岳介绍，楚天科技研发人员占比员工总数近三分之一，研发投入常年保持在年营收10%左右的高位。有投入就会有回报，截至目前，楚天科技共申报了国际国内技术专利近4000件，制定了国家行业产品技术标准20项。

　　“就创新能力的培育和构建来看，早投入早见效，多投入多见效，大投入大见效。”唐岳说。

　　来源：湖南日报