7月15日上午，衡阳市“万雁入衡”人才引进暨高校毕业生招聘动员大会召开，市委副书记、市长朱健强调，要树立“三足鼎立”的人才引进总体格局，大力实施“万雁入衡”计划，充分汇聚全国英才，助力衡阳现代产业强市建设，为打造名副其实的省域副中心城市提供持续坚实的人才支撑。

　　朱健表示，衡阳市人才引进的总体格局呈现“三足鼎立”，主要集中在三个领域精准发力：高层次人才引进要采取“高校 园区”联动的“UP”模式，协同开展高端人才引进和科创团队落地；柔性引才要重点围绕医疗、教育、文旅、管理等行业，以更加开放的心态和更加灵活务实的方法稳定汇聚人才；高校毕业生招聘在发挥衡阳城市知名度、城市整体品质、营商环境比较优势的同时，一定要有相应的产业、合适的岗位和事业的舞台，让高校毕业生可以在衡阳这片热土上施展所长、施展抱负、追求梦想。

　　朱健强调，各级各部门和驻衡高校要迅速行动起来，进一步梳理高校毕业生招聘的流程和整体安排，动员和汇总招聘岗位，简单清晰地呈现招聘需求；要创新方式方法，加强与各地高校的联系，定向推送招聘信息，并通过直播等方式，扩大招聘信息的知晓度；要搭建一个线上招聘的管理平台，开发在线交流咨询板块，及时解答岗位问题、人才政策；要提前谋划2021届毕业生招聘，组织市领导带队分赴全国开展校园招聘并邀请高校毕业生来衡考察，让毕业生进一步了解衡阳发展“脉动”；要进一步提升人才落户和服务水平，为人才的落户、配套服务提供便利条件，让外地高校毕业生来到衡阳，能够全方位、全身心地融入衡阳。

　　朱健强调，企业是人才的直接引进者、使用者和受益者，要进一步增强对人才引进和培育的主动性，加强同政府部门的联动，确保毕业生招得来，留得住，用得好；市人社局团队要压实工作责任，承担好企业招聘的统筹、评估、调研和典型经验挖掘；各县市区（园区）要紧跟全市部署，积极履职尽责，及时协调解决遇到的困难；围绕人才招聘（引进）、柔性引才评审等服务工作，充分引入专业服务，实现全过程数字化、便捷化管理，为高校毕业生提供高效、便捷的专业服务。

　　市委常委、常务副市长毛朝晖主持会议。

　　市委常委、市委组织部部长胡绪阳作动员讲话，对衡阳市“万雁入衡”引才行动计划和做好高校毕业生招聘工作进行安排部署。

　　会上，南华大学、衡阳县人民政府、松木经开区管委会、湖南天雁机械有限责任公司代表围绕引才工作分别发言。