今年1月下旬，市纪委延续2014年的“惯例”，再次在新闻媒体点名道姓发布“民声面对面”第五期节目曝光问题处理情况通报，向全市人民传递“作风建设永远在路上”的强烈信号。2014年以来，我市坚持问题导向，“严”字当头，下猛药、出重拳，着力解决“四风”突出问题，不断构建作风建设新常态，以转变作风的实际成效取信于民。

　　通报曝光：一次更比一次严

　　去年2月7日是马年农历正月初八，也是春节后上班第一天。市纪委党风廉政建设室会同市作风办、市直工委等部门，兵分三路，对部分县(市)区、市直单位节后第一天上班纪律以及公款购买烟花爆竹和公款吃喝情况进行明查暗访，并在市级媒体通报督查情况。

　　这则通报一经发布，马上在市民中引起热议。大家都说，这样的纠风成果是给市民最好的“新年礼物”。

　　节后第一个工作日的通报，为我市2014年强力推进作风建设奠定基调。去年，我市不断加大对违反中央八项规定精神、领导干部廉洁自律规定及各种形式 “四风”问题的通报曝光力度，对于顶风违纪问题，坚决快速查处、及时通报、公开曝光，持续保持高压态势。据统计，全年共10次开展专项督查和明察暗访，11次点名道姓通报典型案件。

　　通报曝光持续震慑作用，给我市各级党政机关和部门带来了实实在在的变化：“不能办”、“有困难”的声音越来越少了，“马上办”、“立即办”的承诺越来越多了；酒桌上、牌桌上的应酬越来越少了，到田间地头服务群众的越来越多了；干部离群众越来越近了，群众对干部的满意度越来越高了。

　　专项整治：一锤接着一锤敲

　　常宁市处理国家公职人员建私房130余户，追缴税费1080万元，其中县处级干部6人；市卫生局扎实开展“十查十看”活动，清理在编不在岗人员242名，对医院下发整改通知书和问题清单1757个……这是我市作风建设专项整治的一个缩影。

　　在专项整治中，我市整合监察、组织、人事、审计、督查等部门的力量，通过专项督查、暗访抽查等方式，先后集中开展8次专项督查、暗访抽查活动，全市先后通报违反作风建设规定和损害经济发展环境的典型案件10件次，形成强大的震慑作用。

　　据统计，通过整治，共查处“慵懒散拖”问题213个、处理366人；查处“吃拿卡要”问题35个、处理84人；腾退调整多占办公用房面积7.18万平方米；清退超编超标公车241辆；查处领导干部大办婚丧喜庆事宜12起；全市“三公”经费较活动前压缩1.18亿元，压缩率达27%；党政干部因公出国(境)较去年减少25批次、85人，减幅分别达32%、43%；查处违规设置“小金库”案件36起，涉案金额3600多万元；查处公款大吃大喝案件17个22人。

　　督导问责：一招更比一招实

　　在市某局服务大厅的银行代办点，代办员刘某上班时间玩手机。让她没想到的是，此举不仅让自己受到处分，还“连累”单位主要负责人“挨了板子”。

　　针对少数单位、少数干部对作风建设不以为然的现状，我市出台一项“铁规”：各级各部门党委(党组)必须对本地区、本部门、本单位的作风建设负起领导责任，否则要负连带责任一并处理。

　　这一办法的实施，让不少干部一下子“紧”了起来。

　　以制度蓄力严格督导问责，是实现作风建设常态化、长效化的根本所在。2014年，我市持续在制度创新和督导问责上“出招”，建立一月一暗访、一季度一通报工作机制和工作情况月报、案件查处情况周报制度，积极探索作风建设评价机制、考核机制和成果运用机制等，形成了密集的制度“高压线”。对作风不正、为政不廉、严重侵害群众利益的行为，发现一起、查处一起、通报一起，以严厉的问责“倒逼”整治工作落实。

　　架上“高压线”，就要通上“高压电”。据统计，去年，市纪委通过专项督导检查和明察暗访，共查处违反“八项规定”案件263件，处理336人，给予党政纪处分133人。