2015年的毕业季即将到来，时下全国各大高校的毕业生都在通过各种渠道争取在毕业前找到心仪的工作。在走访了部分就业招聘市场后发现，随着近年来移动互联网的发展，IT行业中Java软件开发工程师等类似职位，依旧是今年的热门招聘对象。

　　说到Java软件开发工程师，就不得不提到当下在全国各地教育行业中受到很多有志青年青睐的Java培训。而作为参加Java培训的学员来说，最关心的应该就是如何在强烈的职位竞争中收到心仪企业的Offer 。不过，尚学堂建议广大Java培训学员，在寻找工作时应更清楚的了解招聘企业究竟看中应聘者哪些技能。

　　Java培训之实践技能

　　众所周知，现在企业招聘比较看中实践技能。因为很多企业对员工的培训成本日益敏感，越来越多的企业在进行人才招聘时，更加注重应聘人员的实际工作实践技能。那么，什么样的技能叫实践技能？企业最在乎的是学员的项目经验，这是考量一个Java培训入门者实践能力的关键点，有过项目经验的人一般进入企业就能很快进入工作职责，很快就可以写代码，做一些简单的模块。哪怕项目经验不丰富，也比没有经验有很大的优势。例如在尚学堂，其每位学员由教师带领学员手把手的写代码，每一个字母、每一行程序都是由老师敲完一遍再指导学员敲第二遍，让学员了解到整个项目的前后思路，并且将项目做到前所未有的深度。

　　Java培训之解决问题的能力

　　每一个企业都不会招到一个无所事事的员工，员工在企业生存就要有解决企业各种问题的能力。如，总经理要解决企业盈利的问题，人事要解决企业招聘的问题，程序员要解决程序实现的问题。项目经理交给程序员一个模块，负责写代码其实就是解决问题的能力。员工能力越强，越能较好的完成任务。这一方面也是企业在面试应聘者时常考察的关键，过程中面试官或许会出一些他们自身工作经验中的一些小问题来考察面试者，如果能很快给出解决方法，那么应聘者在面试官心中的认可程度将会大大提升。作为被新浪中国教育盛典评为最具品牌知名度职业培训机构的尚学堂，以集中式、脱产式的Java培训，全方位的帮助学员掌握Java知识，受到了社会各界的好评，每周都有5-10家企业上门招聘。

　　Java培训之学习能力

　　作为一个长期发展的企业，几乎都非常关注员工的学习能力，尤其对于一些刚刚走出校园或Java培训机构的学生来说。因为这些人的实践技能和工作能力都比较低，在工作之初，肯定有许多东西要学，企业也会加以培训，而如果学习能力不强，无疑会加大企业的培养成本。尚学堂为培养学员的学习能力，将Java培训课程主要分为七个大阶段，从T线、A线、C线、支撑项目、Android技术、收索引擎技术开发、云计算、网站框架、数据库、面试技巧等方面进行梯级阶段递进式培训。从最大限度上提升学员接受Java培训后的就业能力。目前，尚学堂已积累为百度百科、中科软科技股份有限公司、国美电器、巨龙在线、中加诚信、赶集网等上百家国内大型企业达成就业合作关系，历届高薪就业学员受到了众多知名企业的好评。近日，尚学堂还成功与《CCTV央视网·品牌直通车》成功签约，全力打造行业领导品牌。

　　最后，尚学堂Java培训机构的相关负责人补充道：目前在IT行业Java程序员跳槽现象明显，且部分员工团队协作力较差。所以，企业更加看重一个应聘者的工作心态和沟通协作能力。这也是尚学堂在对学员授课过程中重点强调的问题，因此才受到了社会各界的好评与认可。