找个好的工作，拿着可观的薪水，过着都市白领的乐活生活，是每个年轻人的希望。但是，纵观现在的求职市场，应届大学生在毕业时能够顺利找到工作已经实属不易，找个地位高、待遇高、前途好、当白领的工作更是难上加难。不过，当下软件开发工程师这一职业却悄然成为了人才市场上的香饽饽。
据国内某招聘网站数据显示，软件开发工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位已经成为近五年来企业的重点招聘对象。软件开发人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。软件开发工程师为何会如此备受亲睐？其原因何在？对此，北京尚学堂的就业指导教师从如下几个方面做了介绍。
就业质量高
与其他职位相比，软件开发人才最大优势就是发展方向宽广。开发人才不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
高薪诱人
刚入行的软件开发人员，起步月薪就在3000-6000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约8000-13000元之间。
职业满意度
在众多行业中，一直被认为是白领的IT行业，他们有超过9成以上选择了对自己职业的高度满意，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压力三大方面满意度较高，远远超过其他行业。
另外，在软件工程开发行业中，一下几个职业人才的缺乏也是一个重要成因。
软件测试工程师：软件开发工程师基本处于“双高”地位(地位高、待遇高)，但目前少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。因此，尚学堂建议大家应从软件测试基础着手，学会软件测试的基本方法和技术、实用测试工具，并通过项目实训使自己获得真实的测试经验。
JAVA工程师：企业很难招聘到合格的JAVA人员。最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。所以大家参加应以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能实训，有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
NET工程师：目前对于NET工程师需求一直处于上升趋势。但若想真正成为实用型的NET工程师，就要从职业素质、实操技能和项目经验三个方面着手，学习NET体系的新技术新技能。
最后，北京尚学堂的就业指导教师补充道，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，软件开发人才会越老越吃香。件开发工程师地位提升源自信息产业和软件企业的发展。比如软件开发已经普及到国防、银行、金融、通信、航天、物流等各领域。北京尚学堂作为一家从事JAVA、Android、ios技术开发、培训、咨询为一体的软件公司，由海外留学人员和国内IT精英人士创建。自成立以来已向国内多家知名企业，输送了大批的软件开发人才。有意了解更多相关信息者，可登陆尚学堂官网。
