《白金领》系列小说，是资深HR人士总结20年职场经验，从中提炼精华奉献给年轻读者的一套“全景式职场培训小说”。

　　小说共分五部：《蛰伏江湖》《高手博弈》《百炼菁英》《颠覆重生》《巅峰云淡》，其中第一部《蛰伏江湖》讲述“白领”阶段的职场故事，第二部《高手博弈》及第三部《百炼菁英》展现“金领”职场人的生活画面，而《颠覆重生》与《巅峰云淡》则为读者们诠释职场中“白金领”人群的所思所为。

　　新生词“白金领”简言之，即是白领与金领的“优点集合体”——像白领一样低调，又如金领一般“高大上”；思想见地优于白领，风骨气度则超然于金领；比白领更为隐忍，又比金领更为豁达沉稳。他们就仿佛坚韧内敛的白金，有着黄金无法比超的稀贵品质，朴素淡定之中闪现熠熠光彩。

　　《白金领》虽是为即将步入社会的大学毕业生们创作的职场读物，但情节内容并未局限于浅层次的职场故事，同时结合以职场人的情感、婚姻等诸多元素，从第一部起逐步抬高层面，为读者渐渐展开一幅更深、更广的人生画卷。小说自问市以来不断有学生读者追捧，同时也受到了一些“职场老鸟”的青睐。其中不乏三、四十岁的读者，多数认为小说具有较强的现实意义，构思及文笔也能产生较好的代入感，令读者跟随情节的发展一步一步感受职场的方方面面，品味、思考各种人情世故，是一套关于职场人心智训练的“阶梯教材”。

　　另注：小说故事系虚构，如有雷同，纯属巧合。

　　作品简介

　　《白金领》小说套用了中国近代著名学者王国维的“人生三境界”，来构思现代人职场生涯的三个阶段：

　　白领阶段，即第一境界—— “昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”。

　　第一部《蛰伏江湖》，以一家大型高尔夫球会的会员服务部和人力资源部作为职场背景，女主人公陈溪虽已是经理职位，但职业观及爱情观此时仍处于低层的认知阶段。她在工作中认真踏实，同时学着周围人开始 实践“江湖”中的生存本领且愈发老练。在感情上，她也像其他恋爱中的女孩一样，向往美好、纯真的爱情，对婚姻怀有理想化的憧憬。

　　金领阶段，即第二境界—— “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”

　　《高手博弈》及《百炼菁英》中，职场里善于周旋、游刃有余的陈溪相继在外企中国区总部，以及婆家产业的集团公司里接受更高的职位挑战。在种种明争暗斗中有成功的心得，也有失败的教训。在对工作的那份不变的执着之下，她也渐渐开始感悟为人处世的真正原则。而嫁入豪门后，现实中的婚姻也在她与方浩儒面前不断揭示生 活的真实面目，逼得他们不得不去面对、去磨合。

　　白金领阶段，即第三境界—— “众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”

　　《颠覆重生》与《巅峰云淡》两部，男、女主人公及其他主要人物在一系列分崩离析的磨难、变故之后，人生观与价值观逐步发生转变，领悟到生活的真谛，学会了珍惜、学会了感恩，继而回归平和，推崇新概念的“圆满人生”。同时，他们又以全新的姿态肩负起自己的企业责任及社会责任，实现自身价值的升华——褪去“金领”的浮奢之气，找回“白领”朴素无华的心境，又多了几分承耐磨砺的韧度，最终修炼成为职场中的“白金领”。

　　小说亮点

　　1.《白金领》系列定位为“全景式职场培训小说”，但“全景”的概念并非包罗万象的大杂烩，而是汇集职场中带有通性的事例创作成完整的长篇故事，分低、中、高三个层面通过主人公起伏不定的人生经历展示职场人文环境，其中还穿插了部分“黑镜头”，意图再现真实的职场全貌。

　　2. 关于该培训小说的“培训”意义，书中虽也通过故事讲述各种职场生存哲理，但重点不在于故事本身可否效仿，而是强调用发人深思的情节对读者进行“心理干预”。本小说的主人公虽也是积极善良的正面人物，其经历却时常会成为读者的“反面教材”。此外小说也在一部接着一部、由浅入深地引导读者主动分析事物，训练自己从表相背后抓取信息的敏感性。以求让大学生读者们阅读小说后调整好心态，在将来面对工作中的人与事时能有自己独立、成熟的思考判断能力——这才是将 来在职场中用以应对各种局面的“万能钥匙”。

　　3. 五部小说是完整统一的故事构思，结合情节自然而然地讲解普通管理书籍中鲜有的职场生存法则。并且像“阶梯式教材”一样，每一部的风格及阅读感受又会略有不同。而第三部中男女主人公之间爱恨交加的职场对台戏冲突迭起却又妙趣横生，是倍受读者好评的一大看点。

　　4. 小说中人物众多，性格迥异，分别代表职场中不同背景的人群，并且没有完全重合的人物类型。同时人物对话也是小说的另一亮点：一方面，各种道理运用对话来进行细致、深入的剖析，淡化教科痕迹，口语化的陈述更为通俗易懂；另一方面，接近真实的职场商务交流模式，也便于大学生读者直接借鉴及模仿，从而强化自己的沟通能力。

　　5. 《白金领》小说中不乏商务交际及品位生活的具象描写，利用场景或点滴细节向读者传递各种时尚信息。小说鼓励年轻的学生读者了解高端消费文化，以此作为自己今后商务交际修养的一部分。而同时在第四部小说中也对奢侈品文化以及高尚生活的内涵做了更深一层的诠释解读，来帮助读者树立端正的价值观、人生观。

　　作者简介

　　云雪铭，资深HR，自1994年大学期间已开始工作，20年间从事过多个行业，历经国内7个城市及英国伦敦共23家大小职场，陶炼于国营、私营、外企、家族企业等多种企业文化以及不同的行业环境，曾在人力资源、行政、客服、营销和教育管理等多个领域担任初、中、高级职位，其中以“行政人事经理”“人力资源总监”为主。也曾有过短暂的创业经历，2008年移居伦敦。

　　因个人爱好，现任国内某品牌时装首席设计师。 

　　故事背景

　　以北京一家中外合资的大型高尔夫球会为起点，主人公在工作中，跟随着同事间、上下级间、部门间、与会员之间乃至合资企业甲、乙双方间关系的各种变故而身不由已……尔后的职场背景由外企大中华区总部转换至拥有数家分公司的家族式集团企业，以男、女主人公之间爱恨相融的职场与家庭关系为线索一步一步铺垫，讲述由金领到白金领的人生锻造历程。其间的职场视角也逐渐抬高、延伸，并借用2010年至2013年间真实的国际事件(如泰国大选、东日本大地震、钓鱼岛之争、欧洲债务危机)以及国内反腐等作为故事起承转合的背景元素，向读者展开一幅社会大环境的变迁、国际间政权更迭、企业的俯仰沉浮以及各路人物博弈交织在一起的职场生态大画卷。

　　小说并没有局限于单个行业，前两部起初以高尔夫及酒店业为主要背景，第二部开始融入电信、IT、金融及房地产等多种行业元素，第四部起转移至时尚界和公益产业——力求淡化行业印记，便于读者了解综合、通用的职场常识以及相关的边缘信息。

　　小说人物信息

　　陈溪，Rosie

　　来自广州的“八零后”独生女，先是杨帆的女朋友，后嫁给方浩儒。父亲陈子樵为音乐教授，母亲蒋涵在同所大学教舞蹈。

　　小说中的任职经历：

　　(第一部)NST·御景山庄(高尔夫球会)会员服务部专员，人事经理

　　(第二部)美企NST(大中华)华北区高级人力资源经理，香港方氏集团人力资源总监

　　(第三部)方氏集团人力资源总监，渠道总监

　　(第四部)方氏集团副总经理，卡丝迪服饰公司执行董事，溢美时装公司首席执行官(CEO)

　　(第五部)溢美时装公司CEO

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　　方浩儒，Michael

　　自小在北京长大的香港人，大陈溪6岁，第二部起成为陈溪的丈夫，是方氏集团主席方于凤卿(Mrs. Fong)的长子。弟弟方浩良(Johnny，方氏集团项目总经理)，弟媳方姜楚楚(Amanda，方氏集团行政总监)，妹妹方浩佳(Catherine)。曾有情妇何艳彩(Coco，外资软件公司销售，何艳莹的姐姐)，前女友安心雅(Grace，高干子女，曾追随方浩儒一起到美国读书)。

　　小说中的职场身份主要为香港方氏集团总裁，后升任集团副主席。

　　谭斌

　　大业控股公司总经理。唐山地震遗孤，养父母为北京高干，军校毕业。他在小说中是个带些“痞子气”的商界人物，与方浩儒同岁，和陈溪、方浩儒之间的关系较为戏剧化。

　　汪静，Jane

　　陈溪的上司(曾经)及好友，先后任职：NST·御景山庄人力资源总监，副总经理等。后与小她6岁的画家丁野(陈溪青梅竹马的朋友)结婚。

　　杨帆，James

　　陈溪最初的上司及前男友，先后任职：NST·御景山庄市场总监，副总经理。

　　高伟，Jerry

　　陈溪及汪静的同事，先后任职NST大中华区运作监察部(DPME)负责人，第三任首席行政官(CAO)。

　　罗兰，Laura

　　最初职位为NST大中华区首席财务官(CFO)叶锦添的秘书。进入方氏集团后，先在旗下的方汇金融管理公司做客户部专员，接着去方讯通信科技公司协助市场推广，后调入集团总部的市场部任公关经理，又被方浩儒破格提升为渠道部副总监。她在小说里最后的任职为御景山庄市场部副总监。

　　赵玉刚，Edward

　　“凤凰男”，陈溪、刘小慈的好友，后与刘小慈相恋。最初由梁若清安排进御景山庄做销售，业绩突出，后顶替杨帆负责管理御景市场部。经方浩儒介绍，他认识了外资软件公司GB的销售总监张雄，之后进入GB做客户经理。其母徐妙娣，妹妹赵玉芳(Jennifer，曾由陈溪介绍进入方氏)，前妻钱莉莉。

　　刘小慈，Amy

　　陈溪的闺蜜，东北姑娘，曾与陈溪同在御景山庄会员服务部工作。先嫁给了梁若清，后与赵玉刚相恋。

　　梁若清

　　60年代生人，小说中主要的“反派”。由御景山庄的甲方国企派驻，先后任御景的副总经理，总经理。刘小慈的前夫，曾迫害过陈溪。

　　其他副线人物及身份(不涉及主要情节的人物除外)：

　　NST·御景山庄：总经理Thomas(美国人)，会员服务专员邓雪(Anita)，人事经理沙志文(Eric)，招聘主管Juliet，人力资源部秘书Angela，培训经理Vivian，安保总监范建国，餐饮总监欧阳涛(Robert)，车队主任张德光，员工餐厅主管孙大柱，会员服务部经理钟晓琳(Michelle，第四部出现)

　　NST大中华区总部：第一任首席行政官Mr. Cheong(新加坡人)，第二任首席行政官蔡学坚(台湾人)，首席财务官叶锦添(香港人)，副总裁傅小龙(美国人)，总裁助理李智森(Bruce)，首席行政官秘书韩月(Anna)，华南区高级人力资源经理佟薇薇(Rosemary)，NST·天津名豪饭店人事培训经理余鹏飞(Kan)，NST·西安碧山湖度假村人力资源经理Nancy，陈溪的属下Simon及Linda

　　香港方氏集团：总裁助理何艳莹(Lisa，何艳彩的妹妹)，方氏进出口公司总经理周尚天(香港人)，方汇金融管理公司总经理江诚，方汇销售经理Minnie，方讯通信科技公司总经理李明凯(Philip)，方讯总工程师沈蔚，集团市场总监George，集团财务总监金水安，电商网络总监朱宏建，集团人力资源部招聘经理Jenny，薪酬经理Sam，培训经理Katy，方达食品原料加工厂人事经理王翠柳，陈溪秘书安心怡(Maggie，安心雅父母的养女)

　　方氏的电信项目合作商——高智讯公司董事长刘子冰，日本四洲株式会社副社长藤原信男

　　卡丝迪服饰公司：董事长秦焕之，总经理秦飒(Jackie，秦焕之的独子)，策划总监方浩佳(Catherine，方浩儒的妹妹)，设计顾问Antonio(意大利人)，高级礼服设计师金熙贤(韩国人)

　　IMAGE·溢美时装公司：首席设计师郁芳凝(Beatrice)，设计助理夏梦(Isabella，股东夏东海的独女)，版房主管李如娟，副主管梅素云(台湾人)，行政人事经理Tracy，行政人事助理Dennis，市场营销部经理Jessica，助理确葛秋生，公关策划部经理Emily，兼职设计师马自立(残疾人)，制衣厂培训经理Barbara

　　与溢美合作的世界级珠宝品牌“圣馨珠宝”(St. Myron's)掌门人杜蓬伯爵夫人(the Countess of Deupon，英国爵位贵族) 

　　《白金领》之征途脚印

　　2011年12月，第一部小说完稿，历时4个月，共计39万字，原名《冷暖江湖》，预备拆分上、下册。

　　2013年8月，第二部小说完稿，历时15个月，共计80万字，原名《你的阳光我的雨》，预备拆分上、中、下三册。

　　2013年11月，第三部小说完成情节框架，拟名为《玫瑰的真谛》，预计约60万字，拆上、下册。

　　2013年12月，《白金领》三部曲经重新整理变为五部，确定为现今使用的书名。重新整理出的五部小说分别有“精简版”及“完整版”两个版本，预备为不同阅读习惯的读者提供“快读”及“慢读”两种选择(推广初期为便于广大读者了解小说情节全貌，将以精简版为先)。

　　2014年5月，第一部小说的21篇助读博文完成并发布，以便帮助年轻读者透彻消化小说中的职场知识。

　　2014年6月，小说第一部《蛰伏江湖》(精简版)出版上市。

　　2014年8月，小说第四部《颠覆重生》完稿，历时7个月，共计36万字。

　　2014 年11月，因多家不法网站盗版《蛰伏江湖》并出现打散章节、更改文字内容及乱插广告等行为，在侵犯小说版权的同时也影响了读者的阅读、学习效果。作者不得 已而请出版商暂停后继小说的出版，以博文形式免费供读者阅读全书，目的是先请读者鉴别小说品质，之后计划只出版纸质书。

　　2015年1月，小说第二部《高手博弈》及第三部《百炼菁英》在新浪博客中发布精简版全本。

　　2015年3月，第四部《颠覆重生》完成第三次校稿，在新浪博客发布精简版全本供读者试读。