伴随着社会的演进，“以人为本”成为当今社会的思想主题，更是海韵集团人文思想的核心组成部分。

　　海韵集团董事长陈宪清认为：要实现企业的可持续发展，就必须在发展过程中秉承“以人为本”的思想，而具体方式则是通过在物质上提供给员工好的经济收入的平台以及在精神上提供实现个人的人生价值的平台。

　　陈宪清经常对企业员工说，市场决定企业的发展，而企业的发展注定要成就一批人的成长。海韵集团建立了完善的人才选拔机制，给予每个员工实现自己个人梦想和价值的平台。陈宪清常说，在海韵集团，心有多大，舞台就会有多大。

　　海韵集团还成立了从董事长到普通员工的沟通机制，让普通员工能够直接向董事长反映在工作中遇到的问题，从而快速发现和解决问题，避免企业在运行过程中出现各种各样的问题。与此同时，为了让海韵集团员工能够安心工作，陈宪清还在海韵集团内部成立了海韵员工爱心基金和员工父母养老基金，通过非公募的方式为企业员工解决工作中的后顾之忧。

　　海韵集团成立不过十余年的时间，但现在俨然跻身海南省百强企业，“以人为本”的思想方针在其中起到了非常重要的作用。