在前日召开的市委十二届五次全体(扩大)会议上，省委常委、市委书记陈润儿强调，要深入开展以改进工作作风、密切联系群众为主题的实践活动，始终保持昂扬向上的斗志、脚踏实地的作风和奋发进取的精神，把长沙的改革发展和全面小康事业不断推向前进。

　　陈润儿指出，全市党员干部队伍总体上是好的，能够扛得起责任、干得了大事、经得住考验，但对照时代的要求、发展的任务和群众的期盼，我们的作风仍然存在不小差距。

　　“发生在群众身边、与群众关系最密切、让群众感觉最直接、群众反映最强烈的问题，要引起我们的高度重视和时刻警醒。”陈润儿针对当前存在的作风问题一一查摆：一是吃请受礼的问题，二是索拿卡要的问题，三是敷衍失职的问题，四是检查达标的问题，五是打牌玩耍的问题。

　　“作风不好，体现在行动上，根源在思想上。”陈润儿一条一条地剖析原因：

　　一是公仆意识不牢。“干部作风之所以存在这样那样的问题，关键是没有把群众放在心上，对群众缺乏感情，热衷于在条件上比优劣、在权力上比大小、在职务上比高低、在待遇上比厚薄。”

　　二是岗位职责不明。“少数部门要么是不知干什么，要么是不知怎么干，导致推诿扯皮、敷衍了事；群众缺乏知情权和监督权，也是造成部分干部不主动干事、不积极作为的重要原因。”

　　三是负责精神不强。一些部门和干部遇到矛盾装聋作哑，碰到问题置若罔闻，有利的事往身上揽，无利的事往别处推，缺乏大局意识和负责精神。

　　四是监督管理不力。不正之风的出现，与单位领导监管不力有直接关系，往往在原则问题上“睁一只眼闭一只眼”，当“和事老”、做“老好人”。

　　陈润儿强调，改进工作作风、密切联系群众是市委着眼于全面加强党的建设、深入推动科学发展、率先建成全面小康作出的一项重大决策。各级领导干部要把这项工作摆在突出位置来抓，务求达到增强群众观念、端正服务态度、提高办事效率、优化发展环境的要求。

　　“领导干部不仅要管好自己，也要管好下属、管好亲属、管好身边的工作人员。”陈润儿说，改进作风的制度、文件和规定不可谓不多，不可谓不严，关键是遵守不够、执行不力，特别是领导干部带头不够。改进作风要坚持一视同仁、人人平等，任何人没有特权可用、没有特例可讲，一旦发现问题，绝不姑息迁就。对作风问题多、群众意见大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要领导责任。“哪些单位今后仍存在这些问题，既要处理当事人，也要处理‘一把手’。”

　　“习近平总书记强调指出‘打铁还需自身硬’。各级领导机关和领导干部，要在改进作风方面走在前面、作出榜样。”陈润儿要求，市委常委和市级领导在改进作风上要以身作则、示范带头。一是要改进调查研究。经常深入基层，了解真实情况，总结实践经验，研究解决问题，指导推动工作，尤其是要到面临困难多、产生矛盾多、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式、要“镜头”，尤其是不能事先打招呼，搞成“被调研”。二是要精简会议活动。严格控制以市委、政府名义召开的会议和活动，确保会议实效，带头提倡开短会、讲短话；未经市委批准，一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、研讨会及各种论坛。三是要厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政的有关规定，认真执行公务接待、车辆配备等有关规定；不接受下属部门单位吃请，公务接待严格实行定标定点。四是要规范出访考察。严格遵守组团出访考察的有关规定，不得擅自安排外围团队人员，不得接受企业的邀请出国出境旅游。五是要提高办事效率。坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，做到各司其职、各负其责，碰到矛盾不回避，遇到难事不推诿，当断则断，该办则办。他还指出，改进作风只有“进行时”，没有“完成时”，全市各级党组织一定要坚持抓作风、深入抓落实，形成领导抓、抓领导，反复抓、抓反复的长效机制。要通过长期不懈抓作风，让群众真正感受到干部的好作风无处不在。

　　陈润儿要求相关部门就改进工作作风、密切联系群众研究具体实施方案，对症下药，深入推进，确保实践活动取得实效。