“长沙县的区域竞争优势令人激动，长沙县引进人才的魄力令人钦佩，对人才的尊重和重视更是令人向往。”昨日(24日)上午，长沙县海外留学归国人才签约仪式上，香港科技大学博士毕业的胡建兵这样回答记者。当天，长沙县首批引进的10名海外留学归国人才正式签约，签约仪式后，胡建兵和他的同事们分别奔赴至所分配乡镇，开启了在长沙县工作的第一个征程。这也标志长沙县开始启动新一轮的人才引进“3235”工程。

　　长沙县此次引进海归人才，共吸引了112名留学归国人员的踊跃报名，且均为研究生以上学历，其中不乏美国斯坦福大学、英国曼切斯特大学、香港科技大学等国际知名学府的高材生，经过严格的筛选程序，最终录用名单才得以确定。据县委组织部相关负责人介绍，这批海归人才均会在乡镇或村的群众工作站任职，面对面地做群众工作。熟悉并掌握做群众工作的本领，将是他们在乡镇基层的首要考验。

　　近年来，长沙县着眼人才强县战略，于2009年开始实施首轮人才引进“3235”工程，即：在3年内面向全国引进专业人才200名，引进和储备优秀青年人才300名，公开选聘到村(社区)大学生村官500名。目前，全县共引进各类人才1150人，其中聘请了48名科学发展顾问、186名专业技术人才、305名优秀青年人才和611名大学生村官，初步形成了以科学发展顾问为塔尖、专业领导人才、中高级专业技术人才为塔身，优秀青年人才和大学生村官为塔座的“金字塔”形人才队伍结构。这为推动全县经济社会全面发展提供了有力的人才支撑。

　　在随后召开的引进人才座谈会上，科学发展顾问、海外留学归国人才、选调生、专业技术人才、大学生村官等各类人才代表畅所欲言，气氛热烈。他们有的介绍了自己扎根基层带领村民致富的成果，有的提出了如何推动县域发展、构建和谐长沙县的思考，有的表达了对长沙县关爱、重视人才的感激之情。

　　长沙县委书记、经开区党工委书记杨懿文指出，当前，长沙县正处于转型发展、跨越发展的关键时期，按照“三个共同”发展理念，全力“争当排头兵，领跑中西部，进军前十强”是我们最大的政治任务。当前，长沙县率先在中部实现全面小康其势已成，优秀人才贡献才智再建新功其时已至。他寄语在座的各位青年才俊，希望他们坚定信念，安心扎根基层；准确定位，虚心学习，不断提高自我；发挥特长，力求更大作为，充分发挥各自优势，积极为长沙县实现“进军全国前十强”作出应有贡献。

　　湖南省委组织部部务委员邓群策评价长沙县人才工作站位高、思路清、效果实、反响好。他希望长沙县能进一步解放思想，开拓眼界，不断提升人才工作水平，坚定不移地走人才强县之路，力争在提升人才核心竞争力上走在中部地区前列。

　　长沙市委常委、组织部长程水泉，长沙县委常委、组织部长、统战部长周志远，县委常委、县委办主任杨忠文，县委常委、常务副县长胡春山出席仪式。长沙县委副书记、县长张庆红主持。(江蓝李丹)