李达中学面试考点。
永州市委组织部、市人社局相关负责人前往考点休息室看望考生。红网时刻永州12月31日讯（记者 成文杰）12月30日，永州市开展2019年市直企业事业单位引进人才集中面试，500余名考生不畏严寒，迎着雨雪冰冻前往李达中学、湖南潇湘技师学院、市中心医院三个考点参加面试。
不断健全引才聚才的政策环境、创造有为有位的载体环境、改善拴心留人的服务环境，永州人才工作愈发呈现出良好的发展态势，吸引了一大批优秀人才选择永州、留在永州，投身这片创新创业热土。此次市直企业事业单位人才引进对北京大学、清华大学、中国人民大学等著名大学毕业生进行单独施策，满足条件的考生不仅可以享受其他引进人才生活补贴、购房补贴政策，还可通过专门开辟的绿色通道，不限名额，免考试，经面谈考核合格后安排在市直单位工作。据工作人员介绍，考生中硕士研究生达96%以上。
近年来，永州创新引才方式，立足全市发展需要，突出事业导向、实用原则，坚持“缺什么、补什么”，编制引才名录，以灵活多样的方式引进急需紧缺人才，壮大人才队伍。市委人才工作领导小组各成员单位积极行动，认真贯彻落实省委、市委有关决策部署，始终围绕中心、服务大局，切实履行牵头抓总职责，坚持强改革、求创新、创品牌，广泛凝聚各类优秀人才，为建设“创新开放新高地、品质活力新永州”提供坚强人才保证和智力支持。