近日，由国内知名专业人才招聘机构“中华英才网”主办的“中国大学生最佳雇主”评选揭晓，中信银行荣获“全国性银行业十大最佳雇主”奖项。该评选创始于2003年，经过12年业已发展成为国内针对大学生就业群体规模最大、最具影响力的雇主调查品牌之一，评选结果综合反映了参选公司的企业品牌形象和雇主品牌实力。

　　近年来，大学生招聘越来越成为银行业人才补充机制中的重要部分。高校大学生具有学习适应快、发展可塑性强、企业忠诚度高等特点，高校大学生招聘在银行业人才竞争中占据了举足轻重的地位。就中信银行情况来看，近几年大学生招聘数量呈现出逐年快速上升的态势，去年已超过了社会在职招聘人数，成为人才补充的主要渠道。

　　为增强人才招聘综合竞争力，中信银行近年来不断加强对全行校园招聘的统一管理和系统建设，先后对内完善了校园招聘体系，启用了新的招聘系统平台，建立了专业考试题库，引入了素质测评系统；与此同时对外强化校园宣传力度，通过整合外部资源强化雇主品牌建设，通过总分行联动强化整体推动力度，进而提高了中信银行校园招聘的知名度和影响力。今年以来，中信银行进一步加强了对员工招聘的制度流程建设，以期进一步提高人员招聘组织效率、提升招聘市场反应能力。

　　此次获奖，表明中信银行校园招聘工作在国内广大的高校学生群体中已建立了良好的口碑、奠定了坚实的基础，为今后更加有效地吸引优秀大学生人才创造了积极的外部条件，同时也将进一步激励和促进中信银行持续提升招聘工作质效，为银行战略转型和可持续发展打造一支更具活力和后劲的人才队伍。