事实上，公务员的工资由基本工资和津补贴以及奖金组成，其中基本工资包括职务工资和级别工资，其标准全国统一。比如我是正科，我现在的基本工资是1308元，其中职务工资510元，级别工资798元。如果不提升职务，职务工资就不会变，只能靠每两年晋升一档级别工资，比如今年我的级别工资可以从798晋升到847，增加49元。公务员年度考核称职发当年12月份基本工资的奖金。试想，一个公务员的工资每两年上涨不到50元，你能感觉到自己的工资有增长吗？事实上，十年前我们单位旁边的早餐店一碗米粉一块五，那时我的月收入是两千多，如今一碗米粉早就涨到七块了，我的工资还是两千多。

　　在我国，所有纳入国家行政编制的党政群机关工作人员都统称为公务员。在这支数量庞大的公务员队伍中，聚集了我们各个时代的精英。他们中80%以上都像我一样，或许一辈子都是科级及以下职务的普通公务员。这些普通公务员如今正面临着收入少，待遇低，标准高，管理严，社会骂，这样一个尴尬境地。不管承认与否，这都是一个不争的事实。某些网络推手将社会普遍存在的腐败现象都笼统加于公务员身上，将“公务员”一词变成了腐败和灰色收入的代名词，殊不知，腐败都是和权力联系在一起的，绝大多数的普通公务员其实就是办事员，哪有什么权力去腐败？有权力的领导又怎会冒违纪的风险为这些普通公务员去弄灰色收入？

　　另外，认为公务员待遇高的一个普遍理由是每年的“国考热”，他们看不到“公务员热”的真实原因一是我国有“学而优则仕”的传统，二来“公考”规则透明公开，三是大学生就业压力大。有些人认为公务员“撒娇哭穷”是受不了中央的反腐败举措，我认为恰好相反，普通公务员对中央的反腐决心举双手赞成，因为所有的贪官都是居于要职的有权力的人，与位于金字塔底端的普通公务员是两个群体。

　　普通公务员的生存状态也是民生的一部分。我有一同事，是从部队转业到我们单位的，老婆患有尿毒症，有一对双胞胎的女孩在上学，为了生存，业务时间偷偷开“摩的”，赚几个钱贴补家用，更多有门路的人不得不搞点第二职业，这些都是公务员工资太低的无奈之举！我们这些普通公务员不求发财，不求特权，只希望通过自己的合法工资收入就能过上有体面有尊严的生活。借用一句话，只希望有一个可以希望的未来。

　　附：本人收入明细及写在后面的话

　　一、本人每月应发工资(含津补贴)合计为3038，扣除公积金365和医保29.32后，每月实发2643.68(见前图，工资条、存折以及本人从人事科要来的我的工资明细卡)。公积金由单位和个人等额缴纳，也就是单位每月给本人也交了365元的公积金。另外，单位有个小食堂，目前每月发了200元餐票，但不能兑换，且当年度有效。

　　除此之外，再无所谓车补、电话补贴等任何补贴，也没有任何节日福利。至于奖金，除年底发12月份基本工资数额(也就是1000多元)的奖金外，再无网友所谓绩效奖金等任何奖金。总之，除了以上所说的，再无其他所谓奖金福利或者所谓之灰色收入。别的单位也许有好些的，但我想也好不到哪里，因为如今各级纪检、审计监督这么严格，单位一把手不可能冒着掉乌纱帽的风险违纪给大家发钱的。去年本省有个单位，就因为春节放假比国家规定提早了两天就被免职，试想还会有领导如此不识时务违纪给大家发钱呢？不在公务员队伍的网友，你用脑子想想就明白了。