长沙晚报讯(记者 朱敏)昨日，省人社厅召开新闻通气会，副厅长、新闻发言人杨长永在回应公务员加薪传闻时表示，工资加多少、怎么加仍然没有定论，今年4月底前，湖南将出台机关事业单位养老保险改革和配套工资制度改革实施方案，在经省政府批准后，报国务院批复。

　　不是职务越高加的工资越多

　　说到公务员工资，杨长永讲起了省人社厅一名年轻公务员的故事。“这位年轻人综合素质不错，可他到手月工资只有2600元。”杨长永说，他每月需要花1000元租房，1000元作生活费，中午和晚上能吃个10元盒饭，最后只能剩600元零花钱。

　　杨长永介绍说，从2005年开始，湖南的公务员已经有10年没有加工资。如果机关事业单位养老保险并轨正式实施，养老保险费和职业年金将需要个人负担12%的缴费。“在改革过程中不降低公务员收入水平，就必须适当加薪。”据悉，在湖南，职业年金主要是在通信、金融行业等效益较好的国企、央企里有，而人数比较多的服务业、制造业、建筑业、交通运输业、煤矿等行业，均未建立职业年金制。

　　杨长永表示，此次工资调整，重点是面向科级和科级以下的公务员，而不是说职务越高加的工资越多。加薪方向不是职务工资，在低级别岗位上工作时间越长，加得越多。“此次改革的基本导向，就是进一步提高县级公务员工资。在此基础上，对在乡镇工作的公务员还会增加乡镇公务员补贴，就是说你在乡镇工作就有，离开乡镇，这个补贴就要取消。”