中新网长沙11月9日电(记者 刘双双)一直不缺新闻的三一重工连日来再次成为行业话题：7日其推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。

　　在工程机械行业整体处于低迷期时，作为中国工程机械行业龙头企业的三一缘何如此“大方”？就此问题，三一相关负责人给出了答案。

　　在发布激励方案后，三一重工总裁向文波坦言：“企业发展了，除了更好地回馈社会、贡献国家，还要与员工共享发展成果。目前，公司加大股权激励必将充分激发员工活力，为企业发展注入强大动力，为股东创造更大回报。”

　　向文波表示，通过股权激励，三一将创造更多的百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁，进而实现三一“造富工厂”的梦想。

　　据三一重工公告，激励计划拟向激励对象授予权益总17825.51万份，激励人员包括董事、高级管理人员、中层管理人员和核心业务(技术)人员总计2533人。公告披露，该激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。记者照总量计算，此次2533名员工人均获得激励股票超过7万股。此次激励力度之大，覆盖面之广，实属罕见。

　　在股票期权行权方面，方案规定，行权价格为9.38元，限制性股票的授予价格为4.69元。期权占比接近90%，限制性股票仅占比10%，行权条件是2013、2014、2015年年度净利润分别比上年增长不低于10%(等待期净利润不低于前三年均指)，市值与实体经济的双重考核。