3月7日，省教育厅下发了相关通知，要求各校重新申报单招计划，并且在上年度招生计划总数40%的基础上扩增至50%。
为此，我省单招相关工作也进行了适当调整。
一是报名时间从3月11日开始，将延长至3月底；
二是单招考试时间安排在4月进行，3月将不安排考试，已公布考试时间的高职院校很可能会调整考试时间。
报名时，考生要特别留意各校考试时间，必须选择考试时间不冲突的两所院校进行填报。考生可登录湖南省高考招生考试信息管理平台（考生版）（http://www.hneao.cn/ks）高职单独招生报名子系统报名或修改报考信息。
[变化]多数院校今年都将扩招，向重点专业和人群倾斜
对于高职院校而言，增加10%的单招计划，人数并不少，这些生源会怎样安排呢？湖南安全技术职业学院院长郭超介绍，该校今年单招计划由去年的890人增加至1500人，首先是加大安全应急类专业招生计划投放力度，特别是向烟花爆竹技术与管理、消防工程技术、救援技术、测绘地理信息技术等专业倾斜，培养行业产业紧缺急需人才。此外，还将加大与行业企业合作力度。鼓励矿山、危化等企业在职员工报名参加学院单招考试，由企业承担学费及生活费送员工来校“订单培养” ，学生毕业后回企业服务一定年限，培养行业企业真正用得上、留得住的人才。“还要努力拿出各种优惠和奖励政策，吸引更多技能型人才报考。”
湖南科技职院今年单招计划也扩招了300人。该校招生处处长黄士军表示，扩招的计划初步定在投放招收退役军人、下岗职工和农民工这一生源群体上。湖南环境生物职业技术学院党委书记苏立也表示，该校今年单招计划追加了500人，招生规模已达2000人，且全部投放到就业前景好、收入高的涉农和涉林专业。
[探索]将实行分类录取、分类培养
在采访中，多所高职院校负责人认为，扩招只是第一步，对高校而言，从单招考试方式到人才培养模式等，都将面临改革。湖南铁道职业技术学院院长方小斌说，该校一是将改革学校招生比例结构和考试录取办法，开发适合转岗和下岗职工、农民工、退伍军人的招生录取体系，分类录取，分类培养；二是加大对转岗和下岗职工、农民工、退伍军人的专业技能培训，增大培训量，提升这类人员的技能素质，服务国家战略需要。“还要开展‘厚基础、重复合、强素质’为导向的人才培养模式改革，打造金课，全面提升人才培养质量。”方小斌认为要以人力资源素质的提升，促进行业产业发展和区域经济转型升级，更好地发挥职业教育支撑发展、引领改革的作用。
长沙民政职业技术学院党委书记蒋晓明也表示，按照“加快培养国家发展急需的各类技术技能人才”的要求，结合该校专业特色，将对家政、养老等专业人才加大培养力度。为鼓励下岗职工、农民工等群体报考，还将改革完善高职院校考试招生办法，探索更适用于他们的选拔方式。
湖南科技职院也将为退役军人、下岗职工、农民工等，制定单独的考试形式、内容并单独划线，确保其考试、录取、入学渠道畅通。据悉，自2004年以来，该校开展了“温暖工程”等扶贫项目，培训新农村建设村级带头人，探索职教扶贫新模式。同时还于2016年启动贫困村创业致富带头人培育项目。“至今已累计培训新农村建设村级带头人8380人、培训转移贫困地区农村劳动力8500人，并培养了大批创业致富带头人。”黄士军认为，扩招后，必须要制定完善更系统的教育培训模式，才能培养出更适合社会经济发展需要的合格人才。
[连线两会]如何加快发展现代职业教育，代表委员这样说
全国人大代表、湖南省教育厅厅长蒋昌忠——为适应经济社会发展转型对技能人才的迫切需要，建议从以下三个方面进一步加快发展现代职业教育。一是建议加快推进高职院校办学体制改革。遵循技能人才成长规律，积极推动职业教育由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变。中央可出台高职院校办学体制改革的指导意见，充分发挥政府保基本、促公平的作用，切实履行规划编制、规范管理和监督指导职能；进一步明确部门和行业企业举办职业教育的主体责任，促进技能人才培养与社会需求紧密对接。二是建议出台深化校企合作的操作细则。尽快研究出台企业参与职业教育办学的财政补贴、税收优惠支持的具体标准、操作程序等方面实施细则；研究出台职业院校混合所有制、股份制改革，允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利的具体措施，增强企业深度参与校企合作的积极性。三是建议打通职业教育人才成长立交桥。加快推进本科层次职业教育改革试点，择优遴选优质高职学院试点举办应用型本科院校，扩大高职招收中职学生和应用型本科院校招收高、中职毕业生的比例，系统构建从中职、专科、本科到专业学位研究生的培养体系。
来源：湖南教育网