三湘都市报11月9日讯（全媒体记者 卜岚）为吸引各类人才扎根望城，长沙市望城区近日印发《长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法（试行）》。《办法》指出，在长沙市已有的A、B、C、D类人才认定的基础上，长沙市望城区增加认定E、F类人才。按照其政策，经认定的望城区骨干人才（E类）、后备骨干人才（F类），允许在望城区购买首套商品住房。

　　《办法》涉及区内骨干人才的个税奖励、租房补贴、购房补贴、子女入学、配偶就业、交通补贴、体检医疗、创新创业、全域旅游等硬核政策。其中，经认定的望城区骨干人才（E类）、后备骨干人才（F类），允许在望城购买首套商品住房用于解决就近生活居住需要。

　　其中，经认定的望城区骨干人才（E类）、后备骨干人才（F类），允许在望城购买首套商品住房用于解决就近生活居住需要。

　　望城区后备骨干人才（F类）须满足下列条件之一且年龄在40周岁以下，在实际工作中作出较大贡献：具有大学本科及以上学历学位人员；具有技师职业资格的人员；望城区税收前10名的企业任职的经营管理人才；智能终端、绿色食品、医药医疗器械、新型合金、先进储能材料等重点产业领域，连续两年以上年度收入15万元及以上的人才等等。

　　望城区骨干人才（E类），须满足下列条件之一且在实际工作中作出突出贡献：具有博士研究生学历学位人员；具有高级及以上专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有高级技师职业资格的人员；具有硕士研究生学历学位或中级专业技术职务任职资格，在本企业工作3年以上，且作为核心成员承担过省市科研项目（课题）的研发人才等等。

　　据悉，在望城购房且未享受市级购房补贴政策的E类人才，可获得10万元/人的一次性购房补贴；在长未购房且未享受市级及其他优惠政策的E类人才在望城区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为1年；子女就读义务教育阶段学校，按照相对就近原则统筹安排入学。

　　来源：三湘都市报