工资明细

　　编者按：最近，人民网网民“鼓台山”在强国论坛发帖《公务员收入之真相》，讲述了他和女儿两代公务员的收入情况。作为一名基层公务员，他表示“我们这些普通公务员不求发财，不求特权，只希望通过自己的合法工资收入就能过上有体面有尊严的生活”。

　　近来，有关公务员工资待遇问题的讨论在社会上引起广泛关注。一些公务员在网上吐槽工资太低，甚至离职退出公务员队伍，相反，在普通大众的印象中，公务员工资高，待遇好，甚至有媒体引用某权威机构报告称，在其他条件相同的条件下，低职位公务员工资高于企业相当人员。有人将在媒体上抱怨收入低的公务员形容为“撒娇哭穷”。

　　事实究竟怎样？

　　笔者作为一名工作三十年的公务员，我想说说普通公务员的真实的生存状况。本人八十年代初从农村考上大学，当时高考录取率不到4%，能考上学校可谓凤毛麟角。1985年毕业之后分配在湖南中部一个乡镇当上了“国家干部”。三十年来工作勤奋上进，工作单位从乡镇到区(当时县与乡中间的一个层级，后来“撤区并乡”了)到县机关，然后到市级机关工作，30岁的时候当了副科长，成了机关近100人中最年轻的副科长，36岁当了科长，当时也是机关最年轻的科长。在同时代同起点的同事看来我还算是佼佼者。

　　正如《上海观察》刊发的《公务员队伍开始动荡了吗？》一文所说的，一辈子的副处及以下职务，是市(州、旗)机关大多数公务员的归宿。我所在的是行政执法机关，公务员多，处级职数少，所以干到正科就到了天花板，科长当了十二年，快五十年岁至今还是科长。

　　湖南省从很多年前就实行了财政工资统发，每月财政将工资加上津补贴一同打到每个公务员的工资存折上，我现在是2643.68元。这就是一个工作三十年还算优秀上进的公务员的每月收入，那些与我一同参加工作至今还在县市乡镇工作的同事，还不到这个数。

　　这么一个工资收入水平，不在公务员队伍中的人或许都不会相信，他们认为一定还有其他福利。事实上，湖南省早在2006年实行公务员工资改革时，省纪委等部门下发文件，明确公务员除享受国家规定的工资和津补贴外，各单位不得发放或者变相发放任何福利。过去我所在的单位过节的时候还能发个几百元的过节福利，从前两年开始，就一刀切，真正干干净净了。 这么一个工资收入水平，在本地，正好和请个保姆的工资相当。因为我两个亲戚因为家有老人或者小孩，前不久都在家政公司请了保姆，每月的工资就在2200至2600元。可是，保姆的工资是包吃住以后的纯粹收入。