各市州总工会、省直机关工会，省产业工会，省直属基层工会工作委员会：

　　为进一步推进班组建设，深入宣传班组建设中的典型，大力弘扬社会主义核心价值观，引领广大职工立足岗位敬业奉献，充分发挥广大职工在全面深化改革、推进“四化两型”、全面建成小康湖南中的主力军作用，省总工会决定在全省组织开展“中国梦·劳动美——寻找最美班组长”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动目的

　　按照“三个贴近”的工作思路，坚持把推动班组建设作为工会服务科学发展的一项重要工作来抓，着力通过寻找最美班组长，树立一批班组建设典型，以点带面推动各企业重视班组建设；着力通过寻找最美班组长活动，激发班组建设活力，将班组建设成为勤于学习、创新高效、务实进取、敬业奉献的优秀团队；着力通过宣传最美班组长的优秀事迹，积极倡导社会主义核心价值观，弘扬主旋律，凝聚正能量，引导广大职工立足岗位建功立业。

　　二、活动内容

　　通过职工赞、媒体寻、市州推、网络评、广泛学，评选一批湖南省最美班组长。主要内容为“寻、评、展”三个方面：

　　1.“寻”。以市州、省直工会等单位为主体，采取班组长才艺大比拼、我身边的最美班组长征文、我身边最美班组长大推选、班组建设大竞赛、与本地媒体合作深入企业寻找最美班组长等活动形式，从企业一线、从职工群众中寻找、发现一批事迹感人、影响较大、具有示范引领作用的班组长，并通过评比、票选等办法向省总工会择优推荐5 名班组长(每类型各1名)。

　　2.“评”。省总工会对各地推报的班组长择优确定30名候选对象，整理事迹材料，制作视频短片，并与省内有关媒体联合开辟专栏，定期展出班组长的感人事迹，接受大众点评；在有关官网微博登载班组长视频和事迹求“点赞”；通过网络投票、信函投票等方式，公众投票评出湖南省最美班组长10名(每类型各2名)，另外20名为提名人选。

　　3.“展”。组织开展“最美班组长”风采展示活动，从不同方面、不同角度介绍怎样当好班组长，讲述最美班组长的点滴生活，激发广大职工学习先进、争当先进的积极性。在湖南工会网制作“最美班组长”风采专栏，展示班组长的优秀事迹；在市州、省直以报告会等形式开展向“最美班组长”学习活动，引导企业主动加强班组建设。

　　三、推荐标准

　　最美班组长必须是班组建设较好的班组带头人，且具有感人的事迹。

　　1.最美学习型班组长：建立班组学习制度和激励约束机制，搭建班组学习平台，班组成员学习氛围浓厚，成效明显；坚持带头学习，热心帮助成员学习，在学习上有建树。

　　2.最美技能型班组长：带领班组成员认真钻研生产技术，不断提升生产技能，在解决生产技术难题中成绩突出。

　　3.最美安全型班组长：具有较强的安全管理意识，加强班组标准化建设，健全班组安全生产管理制度，加强班组劳动保护和职业卫生工作，关心班员生命安全，班组安全建设好。

　　4.最美创新型班组长：具有创新开拓精神，积极组织班组成员开展合理化建议、技术练兵、技术攻关、“五小”活动等，实现创新创效。

　　5.最美管理型班组长：具有较强的管理水平和团队管理能力，关心班组成员的生产生活，班组团结和谐，人心稳定，班组凝聚力、战斗力和执行力强。

　　四、活动步骤

　　1.部署启动阶段(3月下旬至4月上旬)。制定活动方案，下发通知部署启动“最美”班组长活动；市州、省直等单位根据活动安排，结合实际制定详细方案，层层部署活动开展。

　　2.寻找推荐阶段(4月中旬至6月下旬)。各市州、省直工会等通过多种形式，评选出本地最美班组长并择优向省总工会推荐。

　　3.全面宣传阶段(6月下旬至8月)。以省有关电台、湖南工人报、湖南工会网为主体，联合省经视等媒体，对“最美班组长候选对象”进行全面宣传。

　　4.公众投票阶段(8月)。发动职工群众通过网络、信函等方式评选10名湖南省最美班组长。

　　5.风采展示阶段(9月)。举办有关主题活动进行风采展示；制作“最美班组长”视频组织各地学习；制作网页视频专栏进行风采展示。

　　五、表彰奖励

　　1.评选对象奖励。为树立典型，表彰先进，省总工会对提名的30名“最美班组长”候选对象所在班组同时命名为“湖南省工人先锋号”；对评选出的10名“最美班组长”同时授予“湖南省五一劳动奖章”。

　　2.公众投票奖。为鼓励公众参与“最美班组长”投票活动，设立公众投票幸运奖，其中一等奖10名、二等奖20名、三等奖70名。

　　六、活动要求

　　1.要高度重视。开展“寻找最美班组长”活动，既是深化党的群众路线教育实践活动，坚持工作重心下移，密切各级工会与职工群众血肉联系的需要；也是工会组织大力弘扬社会主义核心价值观和工人阶级伟大品格，保护、调动和发挥职工群众劳动创造的积极性，服务企业科学发展、推进湖南“四化两型”的有效途径，各级工会要切实提高思想认识。要把开展“寻找最美班组长”活动作为各级工会今年的一项重点工作来抓，作为工会服务科学发展的一项措施来推进，加强组织领导，成立工作机构，层层组织部署，上下联动，确保活动深入推进。

　　2.要创新形式。各级工会要把“寻”、“评”、“展”作为开展“寻找最美班组长”活动的重要内容，立足本地实际，整合各类资源，创新活动形式，扩大活动影响。要创新“寻”的方式，采取职工喜闻乐见的方式，充分调动职工参与活动的积极性，力争推出的“最美班组长”是职工公认的班组长。要创新“评”的方式，采取大众评、才艺秀、演讲赛等多种形式，依托网络、电视、报纸等平台，全面展示班组长的风采，既要保证评选过程的公正性，又要把评选过程作为职工受教育的过程。要创新“展”的方式，配合省总工会策划好“最美班组长”在本地的风采展示活动，让先进典型深入人心。

　　3.要加强宣传。开展“寻找最美班组长”活动是一项顺乎民意、弘扬主流、凝聚职工的活动，各级工会要切实加强宣传，扩大活动影响。要主动向地方党委、政府汇报，争取他们的重视支持，邀请党委、政府主要领导深入车间、深入班组，开展相关主题活动，扩大寻找最美班组长活动的社会影响。要把握媒体镜头向下、聚焦基层的需求，加强与媒体的深度合作，积极为媒体提供优秀班组长的感人事迹，推动媒体主动播报基层班组的故事，形成强大的舆论声势，着力营造良好的活动氛围。

　　4.要注重实效。开展“寻找最美班组长”活动的主要目的是推动班组建设，激发生产活力，服务企业发展。各级工会要认真把握这一目标要求，深入动员，广泛发动，最大限度地吸引职工参与到活动中，充分激发职工的工作积极性。要坚持“基层为先，重心下沉”的原则，深入基层，搞好指导、协调、服务工作，培养树立一批班组建设典型。要把活动开展与“工人先锋号”创建和劳动竞赛等结合起来，努力迎得企业党政对活动的理解与支持，推动企业党政更加重视班组建设。

　　请各地于6月15日前推荐5名(每类型各1名)本地最美班组长及事迹材料(3000字左右、4张工作照，均为电子档)至省总工会。

　　联系电话：0731-84320219

　　电子邮箱：hnszscb@163.com

　　附件：湖南省最美班组长候选对象推荐表

　　                                                      湖南省总工会办公室

　　                                                         2014年4月10日