“最低服务期五年”这个词在中央党群机关以及中央行政机关岗位中出现得并不多，而在中央国家行政机关直属机构和派出机构中极為常见，比如国税系统，以江苏為例，210个职位，无一例外都标上了“最低服务期五年”的字样。很多考生理解，出现最低服务期五年即意味著岗位艰苦，才需要通过规定服务期来“留人”。
邵君怡告诉记者，说最低服务期五年=超艰苦岗位其实不一定。“以往会出现一些考生报考一个岗位，也考上了，但试用期没干完就自己放弃的了。也有考生在岗位上呆不满一年两年，觉得岗位不合适，又重新再考或是辞职的情况。因此近两年来一些单位会在报考时就设定最低服务年限，来避免这一情况。2013年国家公务员考试规定服务期不满两年的公务员不得再报考，也是出於增加新公务员的稳定性考虑。”不过邵君怡也表示，规定服务期五年来“留人”的情况也确实存在，比例还不低，很多岗位规定服务期同时还标注贫困县等的，一般确实是比较艰苦的岗位。[详细]
在海事、海关等系统“服从二次分配”的备注出现得比较多。这吓退了不少考生。邵君怡说，“服从二次分配”在往年也有，出现这个备注，意味著考生在考上以后，岗位还可能有所变动。“不排除有些特别优秀的考生会被调到更适合的岗位上去。但是就跟高考填志愿一样，服从的志愿一般总比不上第一志愿，海事、海关本身又有很多一线、艰苦岗位，考生在报考时需要做好心理准备。”[详细]
“懂当地方言”的备注在职位表中出现的范围比较广，国税、国家统计局、海关等系统都有出现。一些考生将懂当地方言直接理解成岗位在最基层。邵君怡表示，中国方言系统复杂，不同方言有时甚至不能正常交流。招考单位提出这项要求，是从工作实际出发的。要求懂方言的岗位，确实一般都是基层岗位，直接和群眾打交道的比较多，有些还可能需要经常下乡、深入田间地头，也比较艰苦。[详细]
国家公务员岗位，歷来都是“越往上走”，学歷、工作经验等条件越高。2013年的招录，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经歷的人员。参加这些岗位竞争的，通常也都是各行各业的佼佼者。不过尽管考生条件优越，也不意味著工作清闲。在2013年中央党群以及中央行政机关中，就有不少“苦差事”。[详细]
2013年的公务员岗位怎麼苦得感觉好像加了黄连？公务员真的是“经常出差”、“节假日坚持加班”、“工作强度大”？记者昨天也联系上了几位已经踏进公务员门槛的“前辈们”。这些过来人表示，无论是省还是国家公务员，都确实有比较清闲的职位，但是需要辛苦干活的也不少，特别是基层公务员，忙起来加班加点已经成了常态。“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”这样的公务员生活，已经成了“过去式”。[详细]
2013年国家公务员成了“史上最苦金饭碗”，在专家眼中却不是偶然。华图教育公务员考试研究专家邵君怡告诉记者，公务员岗位向基层倾斜，已经是近几年的趋势。2013年表现得特别明显，一个原因是公务员职位表说明得越来越详细，因此给人感觉也特别突出。
“国家将公务员岗位向基层倾斜，特别是对应届毕业生，是在尽力避免一出校门就戴‘官帽’的情况发生。”邵君怡告诉记者，从这几年的岗位情况来看，新入职的公务员的角色更像是“服务者”。让新入职公务员在一线、基层岗位上锻炼，有助於公务员了解基层的情况，在工作中更准确地把握政策，对公务员成长也是有利的。“清闲而高薪的工作有吸引力是可以理解的，但这种情况已经越来越少，考生们需要认识到这一点，但也同样要认识到，一线、辛苦的工作并不是没有发展前景。”邵君怡说。[详细]
公考遇冷是必然趋势呢，还是只是一时冷却，暗语中潜藏玄机，公务员回归“服务员”的身份时，我们就不难理解“史上最苦金饭碗”了
