本报12月5日讯   大学毕业两年的小袁一直没有正式签约工作单位，但前不久，他从山东高校毕业生就业信息网上，竟发现自己和女友去年就已与一家乡镇医院签订了劳动合同，两人“被就业”了。

    就业率一直是高校办学的风向标，有部分学校为了拉升就业率而强迫学生签订就业协议。今天，省教育厅公布全省普通高校2011届毕业生就业统计工作专项核查情况的通报。通过对我省26所普通高校的抽查，没有发现以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同等情况。

    针对大学生“被就业”问题，省教育厅相关负责人表示，将严格要求各高校加强对用人单位信息和就业相关材料的审核，务必做到“四不准”：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

    同时各高校要通过就业统计信息化平台，全方位对毕业生就业状态进行实时有效的统计和监控。 ■记者 黄京