9度抗震、1%建筑垃圾

　　造摩天大楼也可开“加盟店”

　　今年52岁的张跃，长沙人，美术专业出身，1988年创办远大，以“远大中央空调”闻名。在坐稳中央空调行业龙头后，张跃的兴趣延伸到建筑节能技术。张跃还曾担任联合国[微博]环境署可持续建筑促进会副主席，2009年，他为联合国环境署起草了《建筑节能准则》，提出一套可测量、可核实的建筑节能标准。同年，远大可建成立，公司是远大科技集团全资子公司。“专营9度抗震、5倍节能、20倍净化、93%工厂制造、1%建筑垃圾的可持续建筑”，公司简介里这样写道。

　　远大集团相关负责人告诉记者，远大可建的设立还有另一个起因，那就是发生在2008年的汶川地震。“为了保证我们居住的安全，不管在什么地点，都应该是全钢结构建筑。”张跃得到这样的结论，同时远大加紧设计更为安全、环保的钢结构建筑。

　　据了解，至2012年4月，以钢结构和工厂化模块生产为特色的远大可建的核心技术基本定型，截至目前已在湖南、上海、浙江、墨西哥建成16幢可建建筑，并且在宁夏、福建、山东、山西、湖北建立了6家加盟合作公司。“目前的加盟公司来自房地产、矿业、钢铁等多个行业。”一位远大可建的相关负责人告诉记者。显然，希望以838米高的“天空城市”作为敲门砖的远大集团，是中国房地产行业的一个陌生且生猛的闯入者，而它的合作者也是不拘一格。远大可建的运营目标是，在国内各省份布局50家、在世界各国布局100家加盟合作公司。

　　记者在远大可建位于湖南湘阴的厂区车间里，看到了着装区别于远大员工的加盟合作公司的派出人员，他们正在远大学习相关工艺。“远大出技术，加盟公司在当地投资建厂生产建筑模块，并成为区域代理，承揽当地可建建筑。”

　　理想主义者的试验室

　　每个桌上都摆着“节约光荣”桌牌

　　记者参观了远大可建负责检测建筑材料质量及是否环保的理化实验室，在实验室的一个角落，看到一些小块鲜肉以及蔬菜等。工作人员告诉记者，为员工食堂的食品安全把关，也是实验室的任务之一。远大的员工告诉记者，公司所有员工在厂区都有宿舍，三餐免费，而且吃的都是公司定点农场、生态园出品的有机食品——包括各种水果蔬菜等。对这些定点农场提供的食材，实验室会抽检，一旦发现农药残留或其他添加剂，将取消订单。

　　但远大员工的免费三餐也不是无条件的。记者在员工食堂看到，每个桌位上都摆放着“节约光荣”的桌牌。“公司的员工手册明确规定，不许浪费一粒米。”记者得知，曾经有员工取餐时拿了很多，在要将剩饭倒掉时，被食堂服务员阻止并要求其吃完，这位员工拒绝。最后的结果是，浪费粮食的员工被罚三天不许进食堂吃饭，其间温饱自行解决。

　　记者了解到，远大的规章制度多达292份、7000多款，其中许多条款涉及员工的生活细节，“建议每日至少刷牙两次、坐车要系安全带等”。有人将远大称为“乌托邦”。记者看到，长沙的远大总部，如同一个大学校园，遍布雕像——苏格拉底、柏拉图、孔子、李白、莎士比亚等等。

　　理想主义同样体现在远大总裁张跃的经营方式上。“七不一没有”是远大的制度之一，其中就包括“不行贿”。张跃这样表示，自己只跟政府官员中的“好人”打交道。“一个具体的部门，只要有30%的不腐败的好人就足够了，远大只跟他们打交道。”