她准备了一套嗑应对“属相论”
小玲表示，书店老板的道歉并没有让自己心里舒服。“属相不是我能决定的，如果大家都讨厌属虎的，那我还怎么找工作啊？这次的经历已经被不少朋友笑话了。”小玲说，这次面试被拒后，自己还真的认真考虑过，如果以后面试时，再遇到属相的问题该怎么说、怎么做。
“我想来想去，也找不出好借口，身份证在那摆着呢，我没办法编造。”小玲说，朋友给出主意说自己原本属兔，小时候嚷着要上学，但年龄不够，所以妈妈不得不给改户口，改大一岁好能提前上学。
小玲如今在一家出版社工作，提起出版社的面试，小玲用庆幸的口吻说，还好，注重能力的公司多于注重属相的公司，要不然，自己真得用上当初编造的借口了！
因为她是天秤座 老板只选了她
小张在和平区一家知名房产置业顾问公司做策划专员两年多。至今小张还觉得能在这里工作是“捡了便宜”。
小张说，自己三年前毕业，毕业之前只在一家广告公司做了半年策划，经验并不丰富。投简历给这家公司的时候，根本没抱太大希望。
简历寄出几天后，对方就通知自己面试。直到面试的时候小张才知道，竞争者共有八人，其余七人都是工作两年以上的。这让小张觉得自己肯定“没戏”了，所以，轮到她的时候反而很轻松。
“面试时老板和我聊了几句，然后评价我的作品还有改进的地方，接着老板话锋一转，和我聊起了星座。”小张说，此前对于星座，除了知道自己是天秤座的以外，别的都不了解。操着一口南方口音的老板说，他非常相信星座对人性格的影响，12个星座中，他最喜欢天秤座，因为这个星座的审美观、鉴赏力都非常强。
原以为星座给自己带来的幸运仅有这些了，没想到，两天后小张就接到这家公司的入职通知。
小张称，来这里工作一段时间后，她曾经问过老板，为什么放着有经验的人才不用，偏偏选择自己，这位老板说：“以当时的情况来看，你的能力并不是最强的，也没什么经验，但是我看人更愿意看他长远的潜力，而且我相信星座，你是天秤座，这个星座鉴赏力、审美观、社交能力都很强，我相信你这些方面都会很优秀。”
因为老板对星座的信任，小张得到很多机会。一个策划方案，如果出现分歧，老板会认真听取小张的意见。如今，小张已经是这家公司里非常出色的策划专员。
对于自己的经历，小张说：“虽然不相信这些，但我非常庆幸有一个喜欢我所属星座的老板。工作的成绩和努力分不开，但因为星座，我得到了机会和信任。” 本报记者 徐征
律师观点
此举属就业歧视
违反《劳动法》
去年年底，合肥市的王小姐应聘到一家广告公司，面试她的李经理得知她的星座是巨蟹座后，以星座不合为由拒绝录用。
合肥市148法律服务中心律师沈锋认为，以星座、属相等作为招聘条件，无疑是对其他星座和属相的应聘者的歧视，明显违背《劳动法》的平等就业精神。
沈锋说，《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。“企业区别对待不同星座的求职者，本质上就是一种就业歧视。目前没有任何科学依据显示星座与人的行为、能力完全挂钩，所以企业这种行为是不科学、不合理，更是不合法的。”
对于王小姐的遭遇，沈锋认为，可以向当地劳动部门投诉。但因为双方还没有产生劳动关系，因此可操作性并不强。
雷人的求职被拒理由
“为啥不要我？”“因为你姓裴！”
哈尔滨市的裴小姐多次求职均遭拒，她介绍：“有一次我打电话询问其中一家企业为什么没有聘用我，对方含含糊糊地告诉我，因为他们是销售企业，怕我的姓断了他们的财路。”
看手相，女性“断掌”不要
宋山木案发生后，山木培训一员工介绍，宋山木非常迷信，对准备录用的员工还要看手相，一般用数码相机将手掌拍下来，男左女右，然后将照片发到深圳总部，一般女的断掌就是克夫，不录用，男的命硬的也不要。
“你的八字和公司财运相冲”
2006年2月5日，一求职者小严到温州一企业应聘。面试时，该公司对小严很满意，但最后问了他的农历生日及出生时辰。次日，该公司称，小严的“生辰八字”与该公司的财运相冲，所以不能录用他。
“你可以小学学历，但必须有型”
重庆25岁的王先生应聘一家房地产公司置业顾问一职。
王先生作面试准备时，在网上搜索发现，这家公司的招聘启事里有这么一句：“要是你是男人，哪怕你是小学文凭我们也不介意，但你必须有型……”
王先生虽然觉得自己学历够高，但由于感觉自己不够有型，就没敢去参加面试。
据《生活报》、《深圳特区报》、《温州都市报》
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