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浙企10万年薪来湘揽才 招聘会引近万名求职者

来源:长沙晚报2012年6月10日【评论0条】字号:T|T

 昨日,浙江台州的90余家知名企事业单位开出高薪来长沙“抢”人才,一时引来不少求职者关注。舒薇 摄  昨日,浙江台州的90余家知名企事业单位开出高薪来长沙“抢”人才,一时引来不少求职者关注。舒薇 摄

  本报讯(记者 舒薇 实习生 蒋志雄)“大部分中高级技术研发、管理岗位年薪都在6万元以上,普遍达到了8万至10万元。”昨日在长沙人才市场,浙江台州的90余家知名企事业单位开出 高薪来长沙“抢”人才。同日,中国湖南人才市场举行的行业优秀企业大型人才交流会上,远大等一批本土知名企业,同样受到留守本地的求职族青睐;两场大型招聘会共吸引近万人前来应聘。

  昨日上午,中国湖南人才市场举行的行业优秀企业大型人才交流会上,远大、中铁隧道等150余家省内行业优秀企业,送出了包括环保、新能源、先进 装备制造、信息技术等行业的管理、研发、行政、营销等类别的6000余个岗位,引起本地求职者极大兴趣。 “本土企业的薪酬基本接近沿海地区,在家门口能找到适合自己的工作,求职又何必去远方。”中南大学法律专业毕业生邱建锁定的都是本土的大牌企业。

  “企业最需要的是素质高、技术好的中高级人才,而这类资源却相对稀缺,所以我们到湖南来了。”浙江星星家电股份有限公司的人事经理刘明百告诉记 者。昨日,浙江台州市90余家企事业单位组团来长揽才,送出各类岗位2000余个,由于大部分中高级岗位都开出了6万元以上的年薪,让不少求职者动心。不 少来长的浙企除提供五险、工龄补贴、技能津贴以外,还提供值班津贴、夜餐津贴、通讯费补贴、宿舍房租补贴、探亲费补贴等。记者看到,岗位涉及总经理、市场 经理、营销主管、机械工程师等中高级职务,所有中高级技术研发和管理岗位的年薪均在6万元以上,多数达到了8万至10万元。

  “每年6月份是高校毕业生的离校季,也是长三角、珠三角地区的第二轮跳槽季,这让才市保持旺盛的人气。”据中国湖南人才市场有关负责人薛国华介绍,省人社厅将于6月30日举行湖南省第二届创新创业示范型企业大型人才交流会。

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