面试严格

　　林军说，大部分客人都是通过网站或熟人介绍而来。来此雇佣奶妈的主要分为四种人，一种是产后自己无奶不得已请人，一种是婴儿过早喝奶粉致使出现不良反应，还有另一种是产妇害怕哺乳导致身材变形。而最后一种，则是喝奶水来调理身体的成年人。

　　每个奶妈都需要经过客户的一轮轮面试才能确定。通常先由产妇家人面试，了解基本状况，最关键的是奶妈身体状况。林军说，有个产妇为了面试一个满意的奶妈，家里5个亲属都轮番面试了，有些还要看看奶妈喂养的孩子健康状况。

　　在深圳的雇主很容易进行面试，对于远在外省无法赶到的雇主，林军在办公室内安装了摄像头，让双方进行现场视频面试。“面试内容大同小异，都是问你基本状况，主要是产妇看是否和你相处得来，毕竟是要待在一起好几个月的。”参加过面试的奶妈王萍说。因为奶妈资源相对稀缺，也有不少奶妈会反向选择雇主，脾气不对付的，奶妈会离开。

　　如果要是深圳以外的客户，对方必须把奶妈过去的路费和中介费打过来，林军说。然后由他们将奶妈送上火车或飞机，雇主在当地接人即可。