新湖南客户端7月19日讯（记者 张斌 通讯员 黎罗清 舒向峰 张记江）近日，岳阳市制定出台了《关于加强市直单位职能科室负责人重点监督管理的办法》，把市发改委、市经信委、市财政局等27家市直单位的70个行政审批、行政执法权相对集中且与群众办事密切相关的业务科室负责人作为重点监督对象，从严格依法行政、提高工作效能、优化服务质量、加强廉政建设、健全长效机制等五个方面对70名“实权”科长进行重点监督，进一步加强干部监督管理，贯彻全面从严治党的要求。

　　办法要求，将列入重点监督的市直单位职能科室负责人，集中向媒体公开；纳入领导干部个人有关事项报告的范围，定期报告个人有关事项；落实干部交流工作有关规定，推动市直单位职能科室负责人内部轮岗交流；成立督查考核组，严格督查考核；在媒体公开举报投诉信箱、网站及举报投诉电话，加强问责监督。、

　　同时，强化监督和考核结果运用，对一贯表现和考核优秀的，按照市委《关于进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》执行；对当年绩效考评靠后，群众和服务对象反映较多、意见较大、评价较差的科室负责人，由分管副职及时进行提醒谈话，并取消当年度评先评优资格。相关问题整改落实不到位的科室负责人，不得提拔任职。同时要求，市直单位党组（党委）要进一步落实重点监督责任，高度重视职能科室负责人监督管理工作，坚持从严把关；严格实行监督管理责任制和责任追究制，推动责任落实；纳入重点监督的市直单位职能科室负责人的调整配备、因私出国（境）审批等，需严格备案管理。

　　据悉，昨日，岳阳日报、“江湖那些事”等市级媒体对27家市直单位的70名职能科室负责人进行了集中公示并公开了举报电话12380，切实加强对公示对象依法行政、廉政建设等情况的社会监督。岳阳市纪委表示，对发现存在“不作为、慢作为、乱作为”的，将严肃问责。