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湖南五年公选县处级干部593人 万名大学生当村官

来源:华声在线-三湘都市报2012年10月18日07:41【评论0条】字号:T|T

 ■制图/陈琮元 ■制图/陈琮元

  本报10月17日讯  今天上午,我省迎接党的十八大“科学发展,成就辉煌”第十场新闻发布会——十七大以来湖南组织工作的有关情况在长沙举行。省委组织部常务副部长林武,省委组织部副部长袁新华参加发布会,发布新闻并答记者问。    

  14市州和122县市区全推票决制

  党的十七大以来,我省在学习实践活动中,着力解决返乡农民工帮扶、灾民住房重建等重大民生问题,各参学单位解决涉及群众切身利益的突出问题32.1万个。创先争优活动中,扎实开展公开承诺、领导点评和群众评议,基层党组织和党员分别承诺事项150多万件和1800多万件,兑现率均达90%以上。

  我省去年圆满完成党委集中换届任务,全省新一届市州、县市区、乡镇党委班子分别精简职数26人、256人、108人。省第十次党代会基层一线党代表比例比上届增加2.1个百分点,首次在农民工党员和外出流动人员党组织书记中产生党代表,首次开展了党代表提案工作。近两年来,对36名厅级干部进行了离任经济责任审计,省管干部报告个人有关事项5280人,共立案查处违反组织人事纪律案件27起。

  五年来,省、市州党政机关共选拔基层干部2570人,从省直机关选派了21名年轻干部到县市区任职,从省内高校选拔了15名博士任副县(市区)长,选拔了3400多名选调生到乡镇工作。加大竞争性选拔干部力度,全省公开选拔省管干部71名、县(处)级领导干部593名、省属企业高级经营管理者14名。同时,我省制定出台《湖南省市州、县市区党委常委会讨论任免干部实行票决制的办法》。目前,全省14个市州和122个县市区全面推行了这一做法。

  万名大学生到村任职

  今年,全省将人才工作列入市州和省直单位领导班子绩效考核的指标体系。20名首批“湖南省科技领军人才”组建创新团队23个,其中有3人当选院士;共有109人入选我省“百人计划”,其中59人入选国家“千人计划”。加大了对高技能人才和农村实用人才的培训力度。

  全省共新建非公有制经济组织和社会组织党组织15887个,选聘了1.1万多名高校毕业生到村任职,创建基层党建示范点2万多个,整顿后进支部2000多个。全省分期分批开展基层党组织书记集中轮训,共培训16万人次。省市县三级每年派出近5000个工作组驻村扎实开展建设扶贫工作,选派5万多人到村、社区等基层单位党组织担任“第一书记”、“科学发展指导员”、“党建指导员”等。

  ■记者 张颐佳  实习生 雷倩茹

  现场问答

  记者:最近这几年,我省的竞争性选拔采取了哪些措施?

  袁新华:一方面,我们着力推进公开选拔常态化,每年坚持开展公开选拔。另一方面,我们推进了竞争上岗的规范化。另外,我们省一些地方积极探索差额竞职的办法,也收到了很好的效果。

  记者:我省在引进海外高层次人才方面采取了哪些重要举措?又取得了哪些成效?

  林武:一是制定优惠政策引进人才。二是搭建平台用人才。三是优化服务留人才。目前,全省已引进海外高层次专家109人,其中59人入选国家“千人计划”,居中部地区的前列。这些专家主要分布在生物医药、化学化工、装备制造、工程材料、电子信息等领域。“百人计划”的实施,改善了我省高层次创新型科技人才紧缺的现象,有效推动了我省的科技创新和经济结构转型升级。

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