2020年4月23日起，湖南省委组织部抽调269名干部组建64个考察组，深入77个县（市、区）开展为期一个半月的脱贫攻坚干部考察，并将根据考察情况推动各级培养储备一批、发现使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批表现优秀的县乡村干部。
这一全面提升扶贫组织保障供给侧的创新举措，实则是湖南深入贯彻落实党中央在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的一个落地缩影。人民日报、新华社等主流媒体近日进行了连续聚焦，引发朋友圈特别是扶贫战线干群的热传热议。
观潮君注意到，各考察组均采取“四不两直”方式，直插到镇村社区、田间地头、扶贫车间、项目一线、贫困户家中，综合运用个别谈话、民意调查、舆情搜集、查阅资料等方式，全方位掌握扶贫干部在一线的表现。这其中，既有对发现的扶贫短板的借力助推补齐，也有对发现的扶贫干部自身困难及时给予组织关怀。
无疑，湖南省委组织部的这一重大举措，将激起扶贫战线深耕主战场的巨大涟漪。因为扶贫在一线、考察在一线、改进在一线、暖心在一线，连的是天线、接的是地气、冒的是热气！考的是干部、验的是民评、鼓的是实劲！
6月9日上午，县委书记抓党建促决战决胜脱贫攻坚培训班在省委党校开班。就在前不久的6月9日，在全省县委书记抓党建促决战决胜脱贫攻坚培训班上，湖南省委书记杜家毫强调，要进一步坚定信心决心，对标中央要求抓重点补短板强弱项，更好发挥“一线指挥部”和“一线总指挥”的关键作用，让党旗始终在脱贫攻坚一线高高飘扬，确保脱贫攻坚决战决胜。
当前，我们已经吹响决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的冲锋号。此时此刻，湖南进一步聚焦扶贫一线，考察基层扶贫干部，可谓正当其时。这样的考察，既为基层干部纾难解困，也为基层发展凝心聚力，最终凝聚成脱贫攻坚的强大力量，现实价值和时代意义也得到进一步凸显。
观潮君注意到，截至6月初，考察组已访谈1.8万余人，走访乡镇（街道）1100多个、贫困村3500多个，交办问题850多个，解决具体问题640多个，受到了基层干部的热烈欢迎。从细节来看，考察基本都是“突击考察”，虽然可能让基层干部 “措手不及”，但这样更为真实，才能真正感受基层干部的境况，了解他们的困难和不易，当然，也能进一步发现问题，进而更好地解决问题。如此，体现出来的是一种考察组和基层正向且良性的互动，最后都能化为基层发展的新动力。
永州零陵区邮亭圩镇毛坪村扶贫队长手绘的“扶贫地图”。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”越是在脱贫攻坚战的重要关头和关键时刻，越能考验干部，也越能识别干部。一线考察识别评价使用干部，能够检验出一个干部的成色，考准考实。真正为老百姓办实事，诚心诚意为人民服务的好干部，考察组会看在眼里；反之，不作为、乱作为和搞形式主义、官僚主义的干部，也能被考察组及时暴露在阳光之下。
这样的区分优劣、奖优罚劣、激励担当也是考察工作的现实追求，真正树立起重实干重实绩的选人用人导向，必将更好激励广大干部，冲锋在第一线，战斗在最前沿，越是艰险越向前，为夺取统筹推进疫情防控和经济社会发展双胜利，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚战交上时代答卷，提供最强大的组织保障。
我们为这样的“助推与关爱齐飞、干部共事业一色”的举措点赞！