衡东一驻村扶贫干部“脱岗” 请人签到连累一批人

　　“这位驻村帮扶工作队员为什么今晚没在岗？”

　　督查组指着考勤登记表中的汤某问道。

　　今年6月27日21时30分，衡东县扶贫机动督查组第一组来到吴集镇早禾村，对驻村帮扶工作队在岗情况进行突击检查。督查中发现，考勤登记表上共有5人，唯独汤某不在岗。

　　“他……他有事没来。”旁边一名驻村帮扶工作队员支支吾吾。

　　难道里面有“名堂”？

　　“汤某每个月下村也就6到7天左右，晚上也很少在这里住宿”。在督查组一再追问之下，这名驻村帮扶队员无奈道出实情。

　　这时，驻村帮扶工作人员考勤登记表上的一个细节又引起了督查组的注意。

　　根据《衡东县驻村帮扶工作队管理办法》规定，工作队驻村干部每月驻村时间不得少于20天。但该村2018年4月至6月27日驻村帮扶工作人员考勤登记表、就餐登记表、住宿登记表却显示，汤某都打了考勤登记。

　　不按规定时间驻村帮扶，考勤表却是“满勤”，这里面肯定有问题。衡东县纪委监委决定对此事开展调查。

　　经查，吴集镇早禾村驻村帮扶工作队有5人，队长由县国资委副主任担任，成员由衡鑫公司、县供销社、县建设银行、县国资委等工作人员组成。汤某由县建设银行派出，由于银行业务繁忙，且待遇又与业务量挂钩，导致汤某无暇顾及驻村帮扶工作，每月仅驻村6到7天，晚上也很少住宿。为了避免被上级部门督查发现，负责考勤工作的驻村帮扶队员陈某便在驻村帮扶工作队的同意下帮汤某每个月登记了考勤情况。

　　“没想到我帮人签到，却挨了个处分，真是‘好心’办了坏事，我是一时糊涂呀！”陈某在接受调查时后悔不已。

　　“脱贫攻坚工作来不得半点马虎，帮人签到行为看似小事，实则体现了一些驻村帮扶干部作风漂浮，必须严肃处理。驻村帮扶工作队负责人监管不力，同样要被问责。”衡东县纪委监委主要负责人表示。

　　最终，上述人员被严肃处理：驻村帮扶工作队长郭某、驻村帮扶工作队员陈某分别受到政务警告处分，县建设银行行长武某因此事被约谈，汤某由县纪委监委依据干部管理权限向县建设银行提出处理建议。

　　2018年，衡东县纪委监委以深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手，出台《衡东县2018至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，结合实际，将县专治办、驻村办、扶贫办等部门进行资源大整合，成立日常督查组、专项督查组、机动督查组、巡察督查组。其中，日常督查组定期开展常态化督查，督查扶贫干部是否存在庸懒散浮拖、工作不实等行为，核查贫困户建档立卡资料内容是否详细、措施是否精准等情况，及时发现问题，积极指导整改；专项督查组由县财政局、县发改局、县审计局组成，对全县扶贫资金的申报、拨付、去向、使用等情况和扶贫项目的立项、招投标、建设、资金结算等情况进行大起底；机动督查组则日查与夜查相结合、省级贫困村与面上村相结合，突击检查驻村帮扶工作队在岗履职情况，查看扶贫工作台账、扶贫资金财务凭证，勘察扶贫项目现场等；巡察督查组在今年启动的巡察中，将扶贫领域腐败和作风问题作为巡察的重点内容，有针对性地开展“靶向巡察”。截至11月底，开展日常督查40余次、专项资金检查2轮、机动督查11次、联合大督查3轮，共发现各类问题线索70余起，下发问题整改清单40余件，立案20人，诫勉谈话20人，约谈64人，追缴资金152020元。