2015年5月 23日，亚洲猎头行业权威评选Recruitment International ASIA Awards 的中国区评选于上海揭晓。

　　Robert Walters、科锐国际等八家中外领先的猎头机构分别在综合、细分领域摘得桂冠。逾400名猎头机构的CEO、业务总监及企业人力资源总监、人力资源经理、专业人士见证了激动人心的颁奖过程。

　　作为猎头领域权威奖项，该评选由国际领先的招聘行业媒体平台Recruitment International(RI)成功举办15年、覆盖英国、新加坡、东京、香港等多个国家及地区，本届中国颁奖礼由专注于招聘技能提升的机构斯程国际首次引入。RI 亚太区总监Nick Johnston先生表示：该评选旨在推动猎头行业发展，表彰各国在业务模式、市场开拓、管理水平的领先者。促进行业交流，提升行业服务水平。斯程国际创始人张斯佳女士表示：2015年对猎头公司是充满挑战及机遇的一年，在经济新常态下，客户的人才需求更加多变、关键人才的数量及质量严重短缺，HR需要更高效、更精准的解决方案。同时，科技及资本催生了更多的服务模式。面临竞争，市场中涌现出一批领先的猎头机构，他们在产品、市场、运营等方面积极创新，真正贴近客户需求，成为其战略合作伙伴。“

　　本届评选吸引了大量中外猎头机构，首先评审项目组基于营收、规模等维度进行初步筛选，近30家企业进入复赛。经网络投票、评审专家委员会(RI 海外评审团、跨国企业HR高管、行业专家等)对参评企业的营收、规模、创新、品牌、客户、候选人等维度进行严格评选。最终在综合、金融、地产、制造业、消费品、互联网、医药等方向产生8家获奖企业。

　　2014年度国际行业最佳猎头服务供应商：Robert Walters

　　2014年度综合行业最佳猎头服务供应商：科锐国际

　　2014年度金融行业最佳猎头服务供应商：普仕英才

　　2014年度地产行业最佳猎头服务供应商：展动力

　　2014年度制造行业最佳猎头服务供应商：联洋人力

　　2014年度消费品零售行业最佳猎头服务供应商：FMC

　　2014年度互联网行业最佳猎头服务供应商：智邦集团

　　2014年度医药行业最佳猎头服务供应商：仲望咨询

　　作为盛典的重要组成部分，高产能猎头经营模式论坛上，获奖者针对国际猎头现状、行业发展趋势、高产能顾问工作模式等展开分享交流。RI亚太区总监Nick Johnston、斯程国际创始人张斯佳以及Pro-Matrix的CEO Edison Gao分别做了《揭秘从初创到180人2亿的猎头公司经营奥秘》《中国猎头行业现状及发展机遇》《垂直细分行业招聘》的主题演讲，并开展了《如何做“高产值”的猎头公司》圆桌论坛。

　　本次活动的顺利举办得到了谷露软件、微人脉、基摩村、人和网、地产人网等机构大力支持。