近日，为促进劳动关系和谐稳定和企业科学发展，拓宽职工意见、建议反馈渠道，中建钢构华南大区阳光公司建立了工会接待日制度。工会接待日活动每月开展一次，接待点设于人流较为密集的食堂门口。阳光公司通过设立工会接待日，及时收集职工对公司重大决策的意见和建议，了解职工需求，协调解决职工切身利益问题。从解决问题、化解矛盾入手，做到得人心、暖人心、稳人心。

　　5月20日，是阳光公司建立工会接待日制度后的第一个工会接待日，在食堂门口的工会接待点，综合办公室工会工作人员通过面对面沟通交流，发放调查问卷等形式聆听职工心声，了解职工需求。活动当日共收集综合管理提案30条、职工意见14条，内容涉及职工宿舍调整、食堂菜谱更新、车间卫生环境改善、住房补贴发放等。工会工作人员将在接待日活动结束后整理分析职工意见需求，报公司领导及相关职能部门协调解决，并于工会接待日后的下一周工人晨会上及宣传栏上予以回复。