对于求职者来说，选择好的行业非常重要，在非结构化数据爆炸式增长的互联网时代，选择大数据行业无疑是正确的。Hadoop由于在大数据处理上的优势，被众多企业所拥护，然而找一份与Hadoop相关的工作并非易事，面临着诸多问题。求职者应该从以下方面着手，令自己在求职道路上披荆斩棘，取得胜利。
了解招聘中常用的术语
在简历、履历和以及面试中，求职者一些Hadoop专业词汇和术语的使用往往能够吸引招聘人员和人事经理的眼球，比如大规模设计和建造可扩展性分布式数据存储、系统和管道；实现xxxx节点的Hadoop集群；从零开始或者从底层开始构建等，这就要求求职者在平时的学习中将这些专业词汇牢记于心，在面试时能够做到对其如数家珍，这样会给面试人员留下专业、认真、细致的印象，从而增加被聘用的几率。
经验很重要
对于一个公司来说，在招聘具备Hadoop技能的IT人才时非常重视求职者是否有足够的经验。因此作为一个求职者应该尽量展示出以往的Hadoop相关工作经验，如果经验不够丰富，可以出示相应的专业培训和认证证书，向考官表明自己的专业素质。
持续关注不断关注发展的行业环境
与整个大数据行业一样，Hadoop是一个相对年轻的技术，因此要想在大数据行业或者相关行业得到较好的发展，及时关注最新的行业趋势和变化特别重要。尤其是相关的Hadoop数据大会，这些会议都非常有利于了解行业前沿技术，而且这些会议通常会有著名的企业参加，这对于求职者有针对性的选择求职公司是非常有利的。
细节往往决定成败
很多Hadoop行业求职者在经过充分准备后，却依然没有被录用，原因往往是输在了细节上，而这些细节往往由于不易察觉而遭到忽视，在这里尚学堂的老师提醒，机遇是留给有准备的人，面试前的准备注意事项做的越多，那么被录取的几率就越大。
想要顺利通过Hadoop面试，赢得高薪职位，最主要的还是需要求职者拥有过硬的Hadoop专业技术，这就需要求职者经过良好的Hadoop培训。北京尚学堂作为知名的IT培训机构，多年来为社会贡献了大批人才，在Hadoop兴起后及时的开设了相关课程，并日益完善，现在已经成为行业内倍受推崇的Hadoop培训机构。
